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Vendedor Externo Pool De Talentos Regiao Sul – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       18/03

NetVagas

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Vendedor Externo Pool De Talentos Regiao Sul – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Vendedor externo pool de talentos regiao sul – São Paulo


Requisitos:

O Consultor de Vendas Externo I é responsável por promover os produtos ou serviços de uma empresa diretamente para clientes em potencial fora das instalações da empresa. Este profissional desempenha um papel crucial na geração de receita e no crescimento dos negócios, atuando como um elo entre a empresa e os clientes.

Principais atividades:

  1. Prospectar Clientes: Identificar e abordar clientes em potencial por meio de pesquisa de mercado, networking e outras estratégias de prospecção.
  2. Apresentar Produtos/Serviços: Apresentar os produtos ou serviços da empresa de forma persuasiva, destacando seus benefícios e vantagens.
  3. Negociar e Fechar Vendas: Realizar negociações com os clientes, responder às objeções e fechar acordos de venda.
  4. Gerenciar Relacionamentos: Cultivar relacionamentos de longo prazo com os clientes, garantindo a satisfação e buscando oportunidades de vendas adicionais.
  5. Coletar Feedback: Obter feedback dos clientes sobre os produtos/serviços e relatar informações valiosas à equipe de marketing e desenvolvimento de produtos.
  6. Manter Registros: Registrar todas as interações com os clientes, atualizar informações no sistema de gerenciamento de vendas e gerar relatórios de atividades.
  7. Acompanhar Metas de Vendas: Trabalhar para atingir e superar metas de vendas estabelecidas pela empresa.
  8. Manter-se Atualizado: Acompanhar as tendências do setor, concorrência e mudanças nos produtos/serviços da empresa.

Requisitos e experiências:

  1. Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, e adaptar a comunicação ao público-alvo.
  2. Habilidade de Negociação: Capacidade de negociar com sucesso, identificar necessidades dos clientes e propor soluções vantajosas.
  3. Conhecimento do Produto/Serviço: Familiaridade com os produtos ou serviços da empresa, incluindo seus recursos e benefícios.
  4. Prospecção: Habilidade para identificar e abordar clientes em potencial de forma estratégica.
  5. Relacionamento com o Cliente: Habilidade para construir e manter relacionamentos de confiança com os clientes.
  6. Gerenciamento de Tempo: Capacidade de gerenciar o tempo de forma eficiente para atender às metas de vendas e manter registros atualizados.
  7. Resolução de Problemas: Capacidade de resolver objeções dos clientes e superar desafios durante o processo de venda.
  8. Conhecimento do Mercado: Compreensão das tendências do mercado e da concorrência para se destacar no ambiente de vendas.
  9. Carteira de Habilitação tipo B.

O que você vai encontrar de benefícios por aqui:

  • Ambiente dinâmico, acelerado e com muitas oportunidades de desenvolvimento e crescimento;
  • Cartão Flash para usar como quiser para refeição e alimentação;
  • Plano de Saúde SulAmerica, com ótima rede credenciada nacional, reembolso e consultas online;
  • Plano Odontológico SulAmerica;
  • Wellhub, e você escolhe seu plano para academias, estúdios de pilates, crossfit e mais;
  • Allya oferece promoções em diversos locais, como farmácias, cinemas, lojas de produtos ergonômicos e muito mais!
  • Day off no mês de aniversário;
  • Auxílio creche;

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



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