Anunciar vaga

Vendedor De Loja – São Luiz Gonzaga Para São Luiz Gonzaga

Tempo Integral
      Rio Grande do Sul       22/04

Impulse Gestão de Pessoas e Negócios

Impulse Gestão de Pessoas e Negócios está com vaga(s) de emprego para Vendedor De Loja – São Luiz Gonzaga Para São Luiz Gonzaga em Rio Grande do Sul

Cargo:

Vendedor de Loja – São Luiz Gonzaga – São Luiz Gonzaga


Requisitos:

1. Descrição do Cargo

O vendedor de loja do comércio é responsável por atender clientes, entender suas necessidades e oferecer produtos adequados, além de garantir uma experiência de compra satisfatória. O profissional deve estar sempre atualizado sobre as novidades do mercado e as características dos produtos.

2. Responsabilidades

  • Atender clientes de forma cordial e eficiente.
  • Apresentar e demonstrar os produtos disponíveis, destacando características e benefícios.
  • Manter o estoque organizado e atualizado, informando sobre a necessidade de reposição.
  • Processar vendas, registrar informações e cuidar de trocas e devoluções.
  • Acompanhar tendências do mercado e novidades.
  • Colaborar com a equipe para atingir metas de vendas.
  • Oferecer suporte pós-venda, garantindo a satisfação do cliente.

3. Habilidades e Competências

  • Comunicação: Habilidade para se comunicar claramente e persuasivamente.
  • Relacionamento Interpessoal: Capacidade de construir rapport e lidar com diferentes tipos de clientes.
  • Conhecimento do Produto: Familiaridade com diferentes tipos de capas, materiais, marcas e tendências.
  • Negociação: Habilidade para fechar vendas e oferecer promoções.
  • Organização: Capacidade de gerenciar o espaço de vendas e o estoque de forma eficiente.
  • Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a mudanças nas demandas do mercado e da empresa.
  • Conhecimento de Redes Sociais: promover vendas na redes.

4. Requisitos

  • Educação: Ensino médio completo; cursos de vendas ou atendimento ao cliente são um diferencial.
  • Experiência: Experiência anterior em vendas, preferencialmente no setor de eletrônicos ou acessórios.
  • Tecnologia: Familiaridade com sistemas de ponto de venda (PDV) e ferramentas digitais de vendas.

5. Oportunidades de Crescimento

  • Remuneração fixa + Remuneração variável (conforme faturamento de venda da loja)

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido

Informações adicionais:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

Print