Telmec Engenharia Ter, 13/agosto Hr Business Partner – Montes Claros/ Mg Montes Claros, Mg, Br […] – Montes Claros

Telmec Engenharia está com vaga(s) de emprego para Telmec Engenharia Ter, 13/agosto Hr Business Partner – Montes Claros/ Mg Montes Claros, Mg, Br […] – Montes Claros em Montes Claros

 

Cargo:

Telmec Engenharia ter, 13/agosto HR Business Partner – Montes Claros/ MG Montes Claros, MG, BR […] – Montes Claros

Requisitos:

Esta vaga não está recebendo novos currículos

Entenda os possíveis motivos:

• A empresa definiu a vaga como fechada ou encerrada.

Ser o ponto focal de suporte do Gerente de Contrato, Gerente de Segurança do Trabalho e dos Engenheiros de Campo no que tange a área de gestão de pessoas;

Desenhar os fluxos e processos que envolvam as atividades de gestão de pessoas na obra em parceria com o RH, assegurando que as ações se adequem ao contexto;

Acompanhar as ações de endomarketing e garantir que estejam devidamente implementadas na obra;

Ser promotor da cultura, dos valores e da conduta ética da empresa;

Levantar dados e fazer diagnóstico de padrões, tendências e oportunidades na obra para gerar ações organizacionais internas de melhoria e qualidade;

Identificar demandas regulatórias contratuais das obras e atuar em parceria com o Gerente de Obras e Gerência de Segurança do Trabalho na resolução e condução do time;

Atuar em parceria com o time de RH no direcionamento do recrutamento e do onboarding de talentos locais;

Orientar os colaboradores que estão em processo de transferência entre obras;

Atuar nas ações de treinamentos locais;

Garantir que as ações de treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho desenvolvidas pelo time de RH sejam executadas nas obras;

Manter o sigilo de informações sensíveis que envolvam os colaboradores e contratos.

Requisitos:

Experiência prévia como BP;

Mobilidade aberta;

Ter atuado em empresas industriais ou prediais/construção civil;

Pós Graduação - em curso;

Formação acadêmica: Psicologia, Administração ou áreas correlatas (mais importante a experiência profissional).

Habilidades:

• Comunicação clara e objetiva;
• Levantamento e análise de dados;
• Adaptabilidade, flexibilidade;
• Gestão de tempo;
• Tomada de decisão;
• Gestão emocional.

Benefícios: Alojamento, Assistência médica, Refeição no local.

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido