
Conscer Consultoria em RH
Conscer Consultoria em RH está com vaga(s) de emprego para Técnico Eletrônico De Geradores Para São Bernardo Do Campo em São Paulo
Cargo:
Técnico Eletrônico de Geradores – São Bernardo do Campo
Requisitos:
Realizar a manutenção preventiva e corretiva de sistemas eletrônicos de geradores, incluindo sistemas de controle, automação e monitoramento.
Diagnosticar falhas em circuitos eletrônicos, placas de controle e sistemas de comando dos geradores.
Substituir e/ou reparar componentes eletrônicos danificados, como placas, sensores e módulos de controle.
Programar e ajustar parâmetros eletrônicos em geradores e sistemas auxiliares.
Executar testes de funcionalidade em sistemas de controle eletrônico, garantindo o bom desempenho do gerador.
Realizar a instalação de novos sistemas eletrônicos, como controladores automáticos, em geradores de diferentes portes.
Elaborar relatórios técnicos sobre os serviços realizados, com registro detalhado de falhas, soluções adotadas e peças substituídas.
Auxiliar na análise e implementação de melhorias contínuas nos sistemas eletrônicos dos geradores.
Garantir que os serviços realizados atendam às normas técnicas e de segurança estabelecidas.
Requisitos:
- Curso Técnico em Eletrônica, Eletromecânica, Automação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em manutenção eletrônica de geradores ou equipamentos similares.
- Conhecimento em sistemas de controle e automação de geradores (PLC, inversores, controladores digitais, etc.).
- Habilidade para leitura e interpretação de diagramas elétricos e esquemas eletrônicos.
- Conhecimento em testes e calibração de equipamentos eletrônicos.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo plantões e viagens (quando necessário).
- CNH (Carteira Nacional de Habilitação) válida.
Benefícios:
- Convênio Médico
- Vale Alimentação
#J-18808-Ljbffr
Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.