
JACOBS DOUWE EGBERTS
JACOBS DOUWE EGBERTS está com vaga(s) de emprego para Técnico Eletrônico ( 2o Turno) – Jundiaí em Jundiaí
Cargo:
Técnico Eletrônico ( 2o turno) – Jundiaí
Requisitos:
Responsabilidades
- Desenvolver e aplicar conhecimentos intermediários em PLC da versão aplicada na área
- Desenvolver e aplicar conhecimentos em metrologia e na interpretação de desenhos técnicos
- Garantir a manutenção em codificadoras
- Garantir a especificação de componentes elétricos
- Desenvolver e aplicar conhecimentos em pneumática
- Desenvolver e aplicar conhecimentos em sistemas de pesagem, em IHM e em malhas de controle
- Responsável pela abertura e fechamento de ordens de serviços no SAP
- Utilizar conhecimento na aplicação de sensores
- Garantir as consultas das listas técnicas
- Responsável pela leitura de diagramas
- Desenvolver e aplicar conceitos técnicos em eletricidade industrial
- Garantir a manutenção de motores elétricos
- Garantir a interpretação de esquemas elétricos
- Responsável pela manutenção e operação de Quadro Geral de Baixa Tensão (QGBT)
- Conhecer e aplicar a NR10
- Garantir a consulta do estoque do almoxarifado de peças
- Participar dos DDSHEQ da área
- Informar coordenação de anomalias detectadas com clareza e objetividade
- Passar e receber turno / Fazer relatório sobre acontecimentos diários no empacotamento, moagem e torradores
- Participar dos rodízios de tarefas e revezamento para refeições
- Participar das auditorias internas de Segurança, Qualidade e MOS
- Participar dos processos de melhoria de equipamentos e processos industriais de acordo com fluxo de melhoria da fábrica
- Garantir a aplicação dos padrões de Engenharia no empacotamento, moagem e torradores
- Realizar abertura de PT (Permissão de trabalho) para atividades aplicáveis
Qualificações
Curso Técnico Completo em Eletrônica ou Eletrôeletrônica;
Experiência mínima de 2 anos na área;
Conhecimento em SAP (desejável)
Informações adicionais
Na JDE Peet's , acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.
Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Previdência Privada;
- Vale Alimentação;
- Refeição no Local;
- Desconto de Produtos;
- Reembolso de pedágio;
- Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).
A JDE Peet's é uma companhia global especializada em cafés e chás, com sede na Holanda. Desde 1753, a JDE se inspira na crença de que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café. Nós despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas.
No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé.
Como é trabalhar na JDE Peet's?
Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café. Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto.
Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.
Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal. Trabalhamos arduamente para construir um ambiente aberto e colaborativo, onde você possa se aproximar de qualquer pessoa e ser ouvido.
Quando você cresce, nós crescemos e o café também.
Inscreva-se para despertar uma xícara incrível para sua carreira.
#J-18808-Ljbffr
Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.