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Tech Recruiter Sp – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       18/03

NetVagas

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Tech Recruiter Sp – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Tech recruiter sp – São Paulo


Requisitos:

Posição: Tech Recruiter RPO
Senioridade: Senior
Modelo: Híbrido
Contratação: PJ

Sobre a INTERA: A INTERA é uma consultoria disruptiva em recrutamento e seleção que conecta talentos excepcionais a empresas inovadoras. Nosso objetivo é transformar o mercado de R&S, proporcionando experiências únicas tanto para candidatos quanto para nossos parceiros.

Responsabilidades:

  1. Colaborar com os líderes e gestores para definir requisitos de contratação;
  2. Criar e implementar estratégias de recrutamento personalizadas para atender às necessidades específicas da empresa;
  3. Procurar ativamente por candidatos qualificados em várias fontes;
  4. Coordenar e facilitar todo o processo de candidatura, desde a seleção até a contratação (end to end);
  5. Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais para avaliar a adequação dos candidatos;
  6. Manter uma comunicação clara e eficaz com os candidatos e pessoas gestoras, mantendo-os informados sobre o status dos processos.

Competências que buscamos:

  1. Experiência comprovada como Tech Recruiter, preferencialmente em ambientes de tecnologia;
  2. Conhecimento profundo sobre perfis técnicos e habilidades relacionadas a desenvolvimento de software, infraestrutura, e outras áreas de TI;
  3. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos com candidatos e stakeholders internos;
  4. Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;
  5. Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter e ATS;
  6. Ter lidado com um volume alto de vagas simultâneas (pelo menos 6);
  7. Pelo menos 3 anos de experiência com recrutamento end to end;
  8. Saber conduzir alinhamentos de perfil com pessoas gestoras.

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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