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bp bioenergy está com vaga(s) de emprego para Supervisora/supervisor Elétrica Instrumentação Automação Para Pontes Gestal em São Paulo
Cargo:
Supervisora/Supervisor Elétrica Instrumentação Automação – Pontes Gestal
Requisitos:
Supervisora/Supervisor Elétrica Instrumentação Automação
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Supervisora/Supervisor Elétrica Instrumentação Automação
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- Elaborar a programação diária dos trabalhos a serem executados pela equipe;
- Distribuir as tarefas conforme a programação;
- Supervisionar e acompanhar a execução das tarefas assegurando o cumprimento de normas técnicas e de segurança;
- Gerir os recursos humanos sob sua subordinação;
- Acompanhar e controlar a lista de pendências e suas retiradas;
- Acompanhar e controlar o preenchimento dos documentos de execução;
- Especificar materiais para compra;
- Supervisionar a assiduidade e desempenho de suas equipes em termos de produtividade e comportamento, controlando faltas, atrasos, férias, remanejamentos, promoções etc., cumprindo com as diretrizes de RH da empresa;
- Exercer as atividades de gestão em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da Empresa;
- Acompanhar os planos de manutenção semanal a serem executados pela equipe de manutenção elétrica;
- Realizar o planejamento de atividades de manutenção entressafra;
- Realizar a gestão de custos da oficina elétrica;
- Elaboração do plano de treinamento e desenvolvimento do time junto ao RH, garantindo a capacitação do time;
- Acompanhamento técnico do time na excursão das atividades em campo.
- CONHECIMENTOS EM SISTEMAS DE GERAÇÃO DE ENERGIA, TURBOGERADORES, PAINEIS CUBICULOS(SEP), REDES DE MEDIA E ALTA TENSÃO, SUBESTAÇÕES.
- CONHECIMENTOS EM AUTOMAÇÃO E INSTRUMENTAÇÃO (SIEMENS, WEG, ROCKWELL)
Descrição : Descrição longa
- Elaborar a programação diária dos trabalhos a serem executados pela equipe;
- Distribuir as tarefas conforme a programação;
- Supervisionar e acompanhar a execução das tarefas assegurando o cumprimento de normas técnicas e de segurança;
- Gerir os recursos humanos sob sua subordinação;
- Acompanhar e controlar a lista de pendências e suas retiradas;
- Acompanhar e controlar o preenchimento dos documentos de execução;
- Especificar materiais para compra;
- Supervisionar a assiduidade e desempenho de suas equipes em termos de produtividade e comportamento, controlando faltas, atrasos, férias, remanejamentos, promoções etc., cumprindo com as diretrizes de RH da empresa;
- Exercer as atividades de gestão em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da Empresa;
- Acompanhar os planos de manutenção semanal a serem executados pela equipe de manutenção elétrica;
- Realizar o planejamento de atividades de manutenção entressafra;
- Realizar a gestão de custos da oficina elétrica;
- Elaboração do plano de treinamento e desenvolvimento do time junto ao RH, garantindo a capacitação do time;
- Acompanhamento técnico do time na excursão das atividades em campo.
- CONHECIMENTOS EM SISTEMAS DE GERAÇÃO DE ENERGIA, TURBOGERADORES, PAINEIS CUBICULOS(SEP), REDES DE MEDIA E ALTA TENSÃO, SUBESTAÇÕES.
- LEITURA E ENTENDIMENTO DE DIAGRAMAS UNIFILARES.
- CONHECIMENTOS EM AUTOMAÇÃO E INSTRUMENTAÇÃO (SIEMENS, WEG, ROCKWELL)
- CONHECIMENTO EM ACIONAMENTOS(INVERSORES, SOFTSTARTER, SRW, REOSTATO LIQUIDO). CONHECIMENTO EM COMANDOS ELETROPNEUMÁTICOS.
Outros Requisitos
Ensino Superior Completo (Desejável Engenharia Produção, Mecânica, Mecatrônica,
Elétrica e/ou áreas afins; Pós-Graduação e/ou MBA).
Conhecimento e vivência em gestão de pessoas
Nível pacote Office intermediário;
Desejável 5 a 7 anos no cargo e/ou em posições similares.
Disponibilidade para residir em Cardoso, Pontes Gestal, Américo de Campos ou Riolândia.
#J-18808-Ljbffr
Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.