Supervisor(a) Operações Suprimentos Ii Para Valparaíso

Raízen está com vaga(s) de emprego para Supervisor(a) Operações Suprimentos Ii Para Valparaíso em São Paulo

Cargo:

Supervisor(a) Operações Suprimentos II – Valparaíso

Requisitos:

Job description

Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.

Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!

Estamos em busca deSupervisor(a) Operações Suprimentos II para atuar no time de Suprimentos, no bioparque Univalem localizado na cidade de Valparaíso-SP

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Responsável por liderar a equipe e pela execução das rotinas de recebimento, armazenagem e ressuprimento de materiais, garantindo práticas de SSMA;
• Aderência às políticas e procedimentos operacionais/compliance, orçamento pré-definido para a unidade de atuação, melhoria continua e redução de desperdícios;
• Responsável por liderar a interface local entre Almoxarifado e Agroindústria estando presente nos fóruns semanais e pontuais de alinhamento e planejamento de curto prazo;
• Responsável pelo gerenciamento das rotinas que suportam os resultados acompanhados nos indicadores de desempenho da área;

Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Conhecimentos sólidos em Supply Chain (cadeia logística) envolvendo principalmente planejamento de materiais e gestão de operação logística;
• Experiência em gestão de pessoas;
• Habilidade de gerenciar estoques e orçamento;
• Conhecimento Módulo SAP PP / MM;
• Diferencial conhecimento em Power BI;
• Formação Superior completa;
• Disponibilidade para viagens;
• CNH B;

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido