
Herval
Herval está com vaga(s) de emprego para Supervisor(a) De Vendas – Iplace Educacional – São Paulo/sp Para São Paulo em São Paulo
Cargo:
Supervisor(a) de Vendas – iPlace Educacional – São Paulo/SP – São Paulo
Requisitos:
Supervisor(a) de Vendas - iPlace Educacional - São Paulo/SP
Join to apply for the Supervisor(a) de Vendas - iPlace Educacional - São Paulo/SP role at Grupo Herval
Supervisor(a) de Vendas - iPlace Educacional - São Paulo/SP
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Vamos juntos fazer do Grupo Herval cada vez maior?
O Grupo Herval é uma empresa gaúcha fundada em 1959. Com sede na cidade de Dois Irmãos, integra segmentos diferenciados e está presente em todas as regiões do país. Atualmente são 20 marcas que incluem indústria, comércio e serviços – consórcios, seguros, construção e financeira.
Para sustentar nossas marcas e nosso crescimento, buscamos pessoas engajadas com nossos negócios, que busquem concentrar seus esforços para superar expectativas dos clientes internos e externos!
Estamos à procura de um(a) Supervisor(a) de Vendas altamente motivado e orientado para resultados para liderar nosso time de vendas na iPlace Educacional . Esta posição é responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas, gerenciar a equipe de vendas externas e garantir o cumprimento das nossas metas.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas B2B, com foco no segmento educacional, garantindo a alta performance e o engajamento dos colaboradores;
- Gerenciar a carteira de clientes e oportunidades por meio do CRM PipeDrive, garantindo visibilidade e controle do funil de vendas;
- Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), realizando análises e planos de ação para superação de metas;
- Conduzir reuniões de forecast, alinhamentos comerciais e estratégias com a liderança;
- Garantir a correta utilização de processos e ferramentas comerciais, incluindo integração com o sistema SAP;
- Apoiar o time na construção e apresentação de propostas comerciais para projetos educacionais com foco em tecnologia e serviços de suporte;
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas, incluindo a identificação de oportunidades de mercado e a definição de metas e objetivos claros;
- Atuar como ponte entre áreas comerciais, pedagógicas e operacionais para garantir a entrega de soluções de valor ao cliente.
- Monitorar e analisar o desempenho da equipe, assegurando o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos;
- Planejar e conduzir treinamentos para a equipe de vendas, garantindo a atualização constante sobre produtos, técnicas de vendas e tendências de mercado.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na liderança de times de alta performance, preferencialmente no segmento tecnológico e B2B;
- Habilidades de liderança, gestão de equipes e influência;
- Domínio de CRM (PipeDrive desejável) para gestão de pipeline e desempenho;
- Orientação para resultados e habilidade em trabalhar com metas desafiadoras;
- Inglês avançado (mandatório) e Espanhol intermediário (diferencial);
- Disponibilidade para atuar presencial, em São Paulo/SP (Vila Olímpia);
- Disponibilidade para viagens.
SERÁ UM DIFERENCIAL:
- Experiência com o setor educacional (escolas, redes de ensino, projetos públicos ou privados);
- Conhecimento sobre tecnologia educacional, metodologias ativas e uso de dispositivos Apple em sala de aula;
- Ter atuado em projetos de transformação digital voltados à educação.
- Conhecimento em processos e uso de ERP (preferencialmente SAP).
Informações adicionais
AQUI VAI UMA DICA:
- Procuramos por alguém que tenha o protagonismo na veia, que adore debater e buscar maneiras de ajudar a empresa e colaboradores a evoluir sempre. Que seja capaz de tomar decisões baseadas em análises e discussões, que esteja sempre de braços abertos a compartilhar o que sabe e a aprender com todo mundo. Você se enxergou aqui? Então vem trabalhar com a gente 🙂
O QUE OFERECEMOS:
- Descontos incríveis através da Associação de Funcionários (parcerias top na área comercial, saúde, bem-estar e educacional)
- Gympass para manter o corpo ativo e a disposição nas alturas! ️️
- Plano de Saúde por adesão (mensalidade e coparticipações descontados em Folha de Pagamento)
- Atendimento Odontológico, porque um sorriso lindo faz toda a diferença!
- Plataforma de atendimento psicológico para fortalecer a mente e o coração!
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- Vale-transporte!
- Plataforma de Educação Corporativa para estimular o aprendizado constante!
- Valorização do crescimento profissional com a plataforma de Oportunidades Internas.
- Ambiente Colaborativo, porque juntos somos únicos!
- Canal exclusivo para colaboradores com descontos especiais nas empresas do Grupo Herval.
- Plano de Telefonia com valores atrativos, para estar sempre conectado!
- Empréstimo Consignado para facilitar seus planos e conquistas pessoais!
Vem fazer parte desse time cheio de benefícios! Vem ser Herval!
- Os benefícios podem variar de acordo com o sindicato da região.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
- Local de Trabalho: São Paulo/SP;
- Modalidade: Presencial;
- Horário da Jornada: Segunda a quinta-feira das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00.
- O Grupo Herval busca valorizar a diversidade e está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, etnia, gênero, orientação sexual, geração e diferentes mindsets.
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Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.