Supervisor(a) De Vendas (caminhÕes E MÁquinas Pesadas) Para Londrina

Vamosagro está com vaga(s) de emprego para Supervisor(a) De Vendas (caminhÕes E MÁquinas Pesadas) Para Londrina em Paraná

Cargo:

SUPERVISOR(A) DE VENDAS (CAMINHÕES E MÁQUINAS PESADAS) – Londrina

SUPERVISOR(A) TÉCNICO COMERCIAL - Localidade: Londrina/PR

Responsabilidades e Atribuições

1. Acompanhamento de Estoque – Visibilidade e Disponibilidade: Monitorar o estoque de seminovos para garantir que todos os veículos estejam devidamente cadastrados e atualizados no sistema. O objetivo é proporcionar visibilidade total sobre a disponibilidade dos veículos para que a equipe de vendas tenha informações precisas e rápidas para atender aos clientes. Além disso, será responsável por identificar possíveis oportunidades de reposição de estoque e negociação com fornecedores.
2. Acompanhamento de Vendas: Acompanhar o desempenho das vendas de seminovos, analisando indicadores de performance (KPIs), como volume de vendas, ticket médio, taxa de conversão e satisfação do cliente. Deve ser capaz de identificar tendências, pontos de melhoria e trabalhar com a equipe para aumentar a performance. Também será responsável por analisar relatórios diários e mensais, fornecendo feedback para ajustes na estratégia de vendas.
3. Implementação de Processos: Implantar e garantir a execução dos processos estabelecidos pelo negócio, relacionados às vendas de seminovos. Isso envolve a implementação de novas diretrizes, treinamentos para a equipe de vendas, e a manutenção de uma rotina operacional padronizada para maximizar a eficiência e a eficácia da equipe e dos recursos da loja.
4. Gestão de Pessoas: Acompanhar as atividades diárias da equipe, incluindo o controle de ponto, faltas, registros no portal interno e administração de rotinas administrativas. Além disso, será responsável pela gestão do desempenho da equipe, motivando e orientando os colaboradores para que cumpram as metas de vendas e sigam os procedimentos internos. Isso inclui também o controle das escalas de trabalho e a organização do ambiente de trabalho.
5. Gestão de Vagas e Contratação: Realizar a gestão de vagas abertas para a concessionária e coordenar o processo de recrutamento e seleção. Isso inclui elaborar descrições de cargos, analisar currículos, entrevistar candidatos e acompanhar a integração dos novos colaboradores à equipe. O profissional também deverá manter um bom relacionamento com agências de recrutamento e outras fontes de contratação.
6. Bom Relacionamento e Parceria com o Gerente da Loja: Manter uma relação de confiança e colaboração constante com os Gerentes das Lojas, uma vez que o colaborador estará dividindo o espaço físico e operacional. Embora o colaborador não seja o responsável total pela operação da loja, ele deverá atuar em parceria, compartilhando informações e coordenando as ações para garantir que todas as áreas operem de maneira integrada e eficiente.

Requisitos e Qualificações

1. Ensino Superior Completo;
2. Necessário experiência na área Comercial;
3. Necessário experiência com Supervisão e Gestão de Pessoas;
4. Desejável conhecimento técnico de caminhões e máquinas pesadas;
5. CNH categoria B;
6. Disponibilidade para viagens, considerando regiões de Londrina - PR.

Informações Adicionais

• Local de trabalho: Londrina, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Supervisor

BENEFÍCIOS

• Vale Transporte
• Refeição no local
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Total Pass

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido