Anunciar vaga

Supervisor(a) De Gestão De Fornecedores E Mbo (risk) – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       20/02

Talenses Sao Paulo Consultoria em Recursos Humandos Ltda.

Talenses Sao Paulo Consultoria em Recursos Humandos Ltda. está com vaga(s) de emprego para Supervisor(a) De Gestão De Fornecedores E Mbo (risk) – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Supervisor(a) de Gestão de Fornecedores e MBO (Risk) – São Paulo


Requisitos:

Estamos em busca de um Supervisor(a) para coordenar duas subáreas dentro da equipe de Risk: Gestão de Terceiros (Vendors) e MBO.

Principais responsabilidades:

Gerenciar o processo de fornecedores e vendors, assegurando que todas as etapas sejam cumpridas com excelência.

Supervisionar a análise de risco de vendors e conduzir auditorias frequentes para garantir a conformidade.

Liderar e controlar o uso da ferramenta de gestão de fornecedores, garantindo a integração e alinhamento com as áreas envolvidas.

Atuar diretamente na comunicação com equipes globais, incluindo contatos com a matriz (Inglês), para discutir e alinhar processos.

Garantir que os SLAs sejam cumpridos, revisando-os e ajustando conforme necessário para a operação eficiente da área.

Analisar documentação de fornecedores e processos internos, garantindo a conformidade e mitigação de riscos.

Ser o ponto focal para garantir a comunicação e entendimento das diretrizes da área de Risk.

Requisitos:

Experiência sólida em gestão de terceiros, com foco em vendors e fornecedores.

Experiência prévia em auditoria de fornecedores e análise de risco.

Habilidade para liderar equipes e gerenciar processos multifuncionais, envolvendo várias áreas da empresa.

Fluência em inglês (todo o material e comunicação será em inglês).

Experiência prévia com sistemas de gestão interna, preferencialmente no setor de tecnologia.

Perfil dinâmico, rápido e proativo.

Experiência em gestão de SLA e comunicação com stakeholders globais.

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

Print