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Social Selling (bdr/sdr ) – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       19/08

Grupo Ideal Trends

Grupo Ideal Trends está com vaga(s) de emprego para Social Selling (bdr/sdr ) – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Social Selling (BDR/SDR ) – São Paulo


Requisitos:

Um Grupo versalista, composto por 25 empresas e projetos  que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios.

O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, onde o fundador e atual Presidente José Paulo,  construiu um grupo multimilionário.  Considerado um dos mais promissores conglomerados de empresas do Brasil e em franca expansão no exterior, José Paulo implantou princípios de gestão que são vividos na prática por cada colaborador.

José Paulo sempre cultivou em seu DNA a busca incessante pelo conhecimento.  E isso se reflete, primeiramente, no seu desenvolvimento pessoal. 

O Grupo Ideal Trends é formado por empresas que lideram seus mercados  e mudam diariamente a vida de milhares de pessoas. Com base em uma cultura de resultados, temos a meta de estar presente em 100 países em 10 anos.

Aqui, no Grupo Ideal Trends, o princípio de sonhar grande  é o que nos move em direção à inovação e à excelência,  fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e transformando vidas.

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  • Experiência como BDR/SDR ou em funções semelhantes, com foco em Social Selling;
  • Conhecimento sólido das principais redes sociais, para interação, engajamento e prospecção de leads;
  • Experiência em projetos que envolvam vendas e qualificação de leads;
  • Conhecimento em processos de Outbound Sales e técnicas de vendas B2B (SPIN Selling, Rapport e Social Selling);
  • Boas habilidades de comunicação, encantamento e construção de relacionamentos.
  • Familiaridade com ferramentas de automação de marketing e CRM;
  • Será um diferencial ter experiência prévia em ambientes dinâmicos e de alta
  • produtividade com orientação a resultados.

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  • Responsável por gerir a presença da empresa nas redes sociais, realizando interação com Diretores e C-Levels para gerar oportunidades de negócios;
  • Desenvolver e executar abordagens personalizadas, incluindo Social Selling e Networking, para estabelecer conexões sólidas com prospects, destacando os benefícios dos produtos da empresa;
  • Prospectar e qualificar leads outbound de alto potencial, garantindo que estão alinhados com o perfil ideal de cliente;
  • Agendar reuniões entre os leads qualificados e os Executivo de Vendas, fornecendo um contexto completo sobre as necessidades, interesses e histórico de interação do lead para que o executivo possa continuar a conversa de forma eficaz;
  • Acompanhar funil de prospecção, garantindo a conversão de todas as oportunidades de negócio;
  • Utilizar o CRM, para gerenciar o pipe de vendas;
  • Análise contínua de métricas e KPIs, para identificar oportunidades de melhoria e ações corretivas visando o alcance de metas e resultados consistentes.


Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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