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Psicólogo(a) Hospitalar – Belo Horizonte

Tempo Integral
      Belo Horizonte       18/03

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro está com vaga(s) de emprego para Psicólogo(a) Hospitalar – Belo Horizonte em Belo Horizonte

 

Cargo:

Psicólogo(a) Hospitalar – Belo Horizonte


Requisitos:

Job description

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Psicólogo(a) Hospitalar em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir avaliando o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de pacientes e seus familiares, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação. Diagnosticando e avaliando distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento ou cura.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão

Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

Valores

  1. Hospital centrado no usuário
  2. Ética
  3. Humanização
  4. Transparência
  5. Efetividade dos serviços
  6. Trabalho em equipe multidisciplinar
  7. Gestão participativa
  8. Responsabilidade social e ambiental
  9. Formação profissional
  10. Inovação na gestão e no cuidado

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Main responsibilities

  1. Realizar atendimento psicológico a pacientes internados no hospital e a seus familiares;
  2. Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de psicologia, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
  3. Cumprir a rotina diária, acompanhar a passagem de casos junto aos plantonistas, relatando sobre a evolução do quadro clínico dos pacientes, antes do horário de visitas, para que este possa informar aos familiares;
  4. Divulgar aos pacientes o serviço de psicologia hospitalar e avaliar pedidos de atendimento para o paciente e/ou familiares solicitados pela equipe médica;
  5. Atender a pacientes e familiares, avaliando as funções psíquicas dos mesmos;
  6. Realizar atendimento pós-alta dos pacientes no ambulatório de egresso, se necessário;
  7. Participar de reuniões intrasetoriais periódicas;
  8. Realizar estudos de textos e casos clínicos junto aos acadêmicos de psicologia hospitalar;
  9. Auxiliar na produção de planilhas com dados descritivos e quantitativos dos atendimentos;
  10. Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
  11. Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;
  12. Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;
  13. Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;
  14. Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;
  15. Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
  16. Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” - POP's, utilizando-os em sua prática diária;
  17. Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;
  18. Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;
  19. Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;
  20. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
  21. Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requirements and skills

  1. Graduação completa em Psicologia;
  2. Especialização concluída em Psicologia Hospitalar;
  3. Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como psicólogo hospitalar;
  4. Desejável experiência profissional na Rede de Saúde Mental (CERSAM, CAPS e áreas afins);

Additional information

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, de 8h às 14h ou 13h às 19h (horários alternados em caso de necessidade) e plantão ao final de semana (um sábado ou domingo por mês);

Salário mensal para carga horária de 150h (30h/semanais): R$ 3.386,38;

Refeição/alimentação em refeitório próprio - valor de R$20,00 mensais;

Vale alimentação no valor de R$ 220,00;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Convênio com o SESC;

Treinamentos e formações pela Plataforma Einstein;

Gympass/Wellhub;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

  1. Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;
  2. Comprovação documental e entrevista com estudo de caso.

* Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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