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Programa De Trainee Yara 2025 – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       18/03

Yara International ASA

Yara International ASA está com vaga(s) de emprego para Programa De Trainee Yara 2025 – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Programa de Trainee Yara 2025 – São Paulo


Requisitos:

Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Descrição da posição | Responsabilidades

  • Planejar e realizar visitas recorrentes aos distribuidores para avaliar o desempenho e garantir a implementação eficaz das ferramentas fornecidas (ATC compartilhado, crédito, software de sell-out, suporte pós-vendas, etc.);
  • Traduzir demandas e desafios dos distribuidores em oportunidades de melhoria, identificando pontos críticos e definindo papéis e responsabilidades;
  • Dar visibilidade à companhia sobre oportunidades, riscos e não-performance dos distribuidores, apoiando na construção de planos de ação;
  • Participar de reuniões trimestrais com distribuidores para definir planos e acompanhar a performance por linha de produto, considerando a sazonalidade das culturas atendidas;
  • Apoiar na medição de indicadores de sucesso da implementação do projeto Distribuidores.

Perfil | Formação e conhecimentos

  • Experiência prévia no agrobusiness brasileiro;
  • Conhecimento técnico agronômico em nutrição de plantas, fertilidade de solo, cultivos, principalmente hortifruti;
  • Conhecimento em venda consultiva com foco em venda de valor;
  • Forte capacidade analítica (leitura de cenário econômico, correlação e interpretação de dados de desempenho do negócio);
  • Vivência em planejamento estratégico e acompanhamento de metas;
  • Desenvolvida habilidade de gestão de tempo e de território (associado à disponibilidade para viagens/deslocamentos);
  • Experiência anterior no modelo de Distribuição será um diferencial;
  • Inglês intermediário, será considerado um diferencial;
  • Carteira de habilitação B;
  • Excelente capacidade de comunicação: apresentando, influenciando e negociando ideias com clientes e interlocutores;
  • Iniciativa no levantamento de melhorias e na busca ativa de soluções;
  • Habilidade para construir e manter relacionamentos e parcerias sólidas;
  • Forte autonomia associada a senso de dono(a) do negócio e adaptabilidade;
  • Desenvolvida habilidade de administração de conflitos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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