Product Owner Senior – São Paulo

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Product Owner Senior – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Product owner senior – São Paulo

Descrição:

O Product Owner Sênior é o líder estratégico e tático encarregado de guiar o ciclo de vida de um produto, alinhando-o aos objetivos da empresa e às demandas do mercado. Sua missão envolve definir uma visão clara para o produto, desenvolver e executar uma estratégia abrangente, priorizar e gerenciar o backlog do produto, liderar equipes multifuncionais, gerenciar stakeholders, promover uma cultura de melhoria contínua e monitorar o desempenho do produto. Em resumo, ele é o responsável por garantir que os produtos entregues tenham valor aos usuários e impulsionem o sucesso da empresa.

Funções e responsabilidades:

1. Ter conhecimento e domínio do produto de sua responsabilidade;
2. Ter uma visão sistêmica de todos os produtos da empresa;
3. Entender a necessidade dos stakeholders e estudar como aplicá-las no sistema;
4. Gerenciar e priorizar o backlog de produtos/serviços;
5. Descrever as histórias e a aceitação da tarefa;
6. Realizar as cerimônias planning, daily, retrospectiva, review;
7. Criar sprint e definir as tarefas que serão trabalhadas;
8. Validar a entrega da atividade conforme critério de aceitação;
9. Auxiliar o time de desenvolvimento com dúvidas ou impedimentos;
10. Facilitador da comunicação da equipe de desenvolvimento com demais áreas envolvidas;
11. Apresentar o produto final para áreas assistidas;
12. Criar manual/material interno, externo para dar visibilidade ao produto;
13. Identificar quais métricas são importantes para o sucesso e evolução do produto;
14. Acompanhar as métricas do produto e identificar lacunas de melhorias necessárias;
15. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em metodologias de gestão e desenvolvimento de software;
16. Status report para a gestão.

Requisitos:

1. Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração de Empresas, Design, ou áreas semelhantes;
2. Ter no mínimo 3 anos de experiência comprovada na função;
3. Conhecimento em desenvolvimento de software e metodologias ágeis;
4. Familiaridade com tecnologias de software relevantes para o produto;
5. Experiência em ferramentas de gerenciamento de projetos ágeis, hoje utilizamos Azure DevOps;
6. Capacidade de análise de dados e métricas para informar decisões;
7. Habilidade em gerenciamento de requisitos e documentação;
8. Ter perfil proativo;
9. Comunicação eficaz;
10. Liderança;
11. Negociação;
12. Resolução de problemas e conflitos;
13. Adaptabilidade;
14. Empatia;
15. Colaboração;
16. Visão de negócio;
17. Foco no cliente.

Benefícios:

1. Assistência Médica;
2. Assistência Odontológica;
3. Vale Alimentação / Refeição;
4. Auxílio Home Office;
5. Seguro de Vida;
6. TotalPass;
7. Parceria FIAP e Faculdade Impacta;
8. Auxílio Creche;
9. Auxílio para filhos PcD.

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A combinar

indefinido