Anunciar vaga

Product Owner Senior Remoto – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       18/03

NetVagas

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Product Owner Senior Remoto – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Product owner senior remoto – São Paulo


Requisitos:

Estamos buscando um(a) Product Owner altamente capacitado para liderar o projeto de migração da operação de seguros para a nova seguradora parceira. O(a) candidato(a) ideal deve ter vasta experiência com metodologias ágeis e ser capaz de gerenciar projetos complexos com prazos rigorosos.

Responsabilidades:

  1. Definir e gerenciar o backlog do produto, garantindo o alinhamento com as prioridades de negócios e a estratégia do banco.
  2. Atuar como o ponto focal entre as equipes de tecnologia, negócios e a nova seguradora, facilitando a comunicação entre os times.
  3. Participar ativamente de cerimônias ágeis (daily stand-ups, reviews, retrospectivas e planejamento de sprints).
  4. Escrever histórias e requisitos com qualidade e baseado em alinhamentos com todos os stakeholders.
  5. Garantir que todas as entregas estejam dentro do prazo, escopo e qualidade estabelecidos.
  6. Gerenciar expectativas e engajamento de stakeholders internos e externos, garantindo transparência no progresso e desafios do projeto.
  7. Acompanhar e reportar o desempenho das entregas, adotando ações corretivas quando necessário.
  8. Identificar e mitigar riscos ao longo do ciclo de vida do projeto.

Qualificações:

  1. Senso de dono e tomada de decisão.
  2. Atuar dentro da squad e dar suporte ao time.
  3. Saber trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal.
  4. Se manter alinhado com outros POs, PMs e stakeholders.
  5. Desenvolver e comunicar explicitamente a meta do produto potencializando o valor junto ao time.
  6. Garantir que o Product Backlog seja transparente, visível e compreensível.
  7. Priorizar o backlog, gerenciar e descrever as histórias, épicos e features.
  8. Capacidade de estruturar informações de requisitos funcionais e não funcionais.
  9. Proatividade, comprometimento e positividade.
  10. Habilidades em resolução de problemas.
  11. Dono da estratégia do produto, direcionando a visão, o roadmap, releases e o seu ciclo de vida.
  12. Foco, apoio e motivação junto ao time de construção do produto ou serviço.
  13. Pensamento analítico, lógico, crítico e humano.
  14. Orientar a criação de protótipos em ferramentas.
  15. Realizar pesquisas de mercado.
  16. Definir MVP, pesquisar e experimentar hipóteses para o produto.
  17. Analisar o comportamento dos usuários e entender suas necessidades e dores.
  18. Inspirar o time em torno de um propósito, garantindo o envolvimento e o engajamento de todos através do compartilhamento do valor.
  19. Promover inovação.
  20. Gerenciamento de prioridades estratégicas, prazo e recursos.
  21. Conduzir diversos times para entregas alinhadas de um produto.
  22. Atuar na estratégia corporativa conectando produtos e time.

Benefícios:

  1. Vale refeição
  2. Vale alimentação
  3. Auxílio home office
  4. Assistência médica
  5. Assistência odontológica
  6. Seguro de vida
  7. Parcerias de descontos
  8. Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino
  9. Treinamentos de agilidade recorrentes
  10. Licenças Alura

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

Print