Product Owner (po) – Programas De Fidelidade – São Paulo

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda está com vaga(s) de emprego para Product Owner (po) – Programas De Fidelidade – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Product Owner (PO) – Programas de Fidelidade – São Paulo

• Liderar o desenvolvimento, planejamento e evolução de soluções da empresa
• Atuar como ponte entre tecnologia, marketing, parcerias e outras áreas.

Sobre nosso cliente

Organização líder no mercado de programas de fidelidade, conectando consumidores e parceiros por meio de soluções inovadoras que impulsionam o engajamento e a rentabilidade. Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a dados, valorizando profissionais com iniciativa e perfil de dono para liderar desafios estratégicos.

Descrição

• Gerir produtos de fidelidade, atuando como referência técnica e estratégica dentro da empresa.
• Desenvolver e executar o planejamento de evolução dos produtos, alinhado aos objetivos de negócio.
• Definir e priorizar sprints junto ao time de tecnologia e UX, garantindo entregas com qualidade.
• Estabelecer indicadores e acompanhar o desempenho de onboarding, motor de pontos e engajamento de clientes.
• Representar o produto perante stakeholders internos e externos, promovendo colaboração interfuncional e garantindo resultados alinhados às metas do negócio.
• Liderar análises de P&L, receitas, custos e estratégias de rentabilização do produto.
• Participar de iniciativas de melhoria contínua em programas de loyalty e parcerias bancárias.

Perfil desejável

• Experiência prévia como Product Owner, Product Manager ou função similar em programas de fidelidade, setor financeiro, ou carteiras digitais.
• Habilidade em liderar projetos de ponta a ponta, com perfil de dono e iniciativa.
• Conhecimento em indicadores de produto, UX e ferramentas como CRMs e plataformas de gestão de pontos.
• Inglês intermediário ou avançado (necessário para algumas áreas); espanhol é diferencial para engajamento com stakeholders internacionais.
• Maturidade para tomar decisões rápidas, com foco em resultados e aprendizado contínuo.

O que está sendo ofertado

• Local de trabalho: Híbrido.
• Benefícios e remuneração compatíveis com o mercado.
• Início previsto: Fevereiro.

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido