Pré-vendedor (a) – Sdr 2 – Barueri

E-INSCRICAO TECNOLOGIA E INOVACAO LTDA está com vaga(s) de emprego para Pré-vendedor (a) – Sdr 2 – Barueri em Barueri

Cargo:

Pré-vendedor (a) – SDR 2 – Barueri

Requisitos:

1. Conhecimento básico de inglês.
2. Organização e habilidade básica de gerenciamento do tempo.
3. 2 anos de experiência como SDR.
4. Experiência comprovada em vendas ou pré-vendas.
5. Conhecimento intermediário do Pacote Office.
6. Fluência no uso de ferramentas Google.
7. Ensino superior completo ou em andamento.
8. Habilidade avançada de comunicação para conduzir interações eficazes com leads.
9. Capacidade avançada de gerenciamento do tempo e organização.
10. Estrutura home office (computador/notebook e internet).

Desejáveis:

1. Conhecimento profundo sobre o produto ou serviço oferecido.
2. Excelente capacidade de compreensão das necessidades dos clientes.
3. Experiência em pesquisa avançada para identificar leads altamente qualificados.
4. Proatividade em identificar e aproveitar oportunidades de vendas.

Atribuições:

1. Qualificar leads com eficiência e precisão, utilizando técnicas avançadas de pré-venda.
2. Gerar leads qualificados através de estratégias avançadas de prospecção.
3. Agendar e coordenar reuniões estratégicas entre leads qualificados e o time de vendas.
4. Nutrir leads de forma personalizada e estratégica para maximizar as chances de conversão.
5. Fornecer feedbacks detalhados ao time de marketing para melhorar a geração de leads.
6. Participar ativamente de eventos presenciais de grande porte para networking e geração de leads qualificados.
7. Contribuir com insights valiosos em reuniões estratégicas para otimização das estratégias de vendas.

BENEFÍCIOS:

• Day-Off no seu aniversário!
• Descanso Remunerado de 20 dias úteis;
• Participe de iniciativas de bem-estar;
• Solides Academy: +80 cursos gratuitos e com certificação;
• Cresça conosco! Desenvolva sua trajetória profissional com nosso plano de carreira;
• Contratação PJ (Flexibilidade e autonomia);
• Trabalho Remoto (com presença em alguns eventos);
• Ações internas com premiações em dinheiro;
• Premiação trimestral de destaque da área;
• 87% dos colaboradores satisfeitos com a liderança (Pesquisa anônima de Ago/24).

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A combinar

indefinido