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Pessoa Gerente Recuperação De Crédito Iii – Osasco – Osasco

Tempo Integral
      Osasco       19/03

Talenses Sao Paulo Consultoria em Recursos Humandos Ltda.

Talenses Sao Paulo Consultoria em Recursos Humandos Ltda. está com vaga(s) de emprego para Pessoa Gerente Recuperação De Crédito Iii – Osasco – Osasco em Osasco

 

Cargo:

Pessoa Gerente Recuperação de Crédito III – Osasco – Osasco


Requisitos:

PESSOA ANALISTA DE RECUPERAÇÃO DE CRÉDITO SR

Sobre o Bradesco
Pensamos em estratégias que sejam capazes de criar oportunidades para a realização das pessoas e para o desenvolvimento sustentável de empresas e sociedade. Ao longo de oito décadas, com pioneirismo e inovação, contribuímos com a democratização do acesso aos serviços bancários no Brasil e fomos além, nos tornamos um dos maiores grupos financeiros da América Latina.

Sobre a oportunidade
A área de recuperação de crédito tem a responsabilidade de realizar a gestão eficaz dos ativos financeiros da instituição, garantindo ao mesmo tempo um equilíbrio entre a maximização da recuperação de crédito e o atendimento responsável aos clientes.

Suas atividades com a gente envolvem:

  1. Desenvolvimento e produção de um conjunto de indicadores (KPIs) para medir a performance da operação de cobrança.
  2. Mineração de bancos de dados com diferentes esquemas para extração de KPIs e análise dos negócios.
  3. Estruturar indicadores para relatórios gerenciais e operacionais com base em pré-requisitos pela equipe de gestão e cliente contratado.
  4. Estruturar o ambiente com leituras dinâmicas que possam ser atualizadas a cada informe necessário.
  5. Monitorar pilotos de novas ações de avaliação para avaliar o desempenho, custo e benefícios das ações propostas.
  6. Apoiar o desenvolvimento de processos que otimizem os inputs e outputs da operação.
  7. Manter o ambiente de banco de dados atualizado junto com o cliente fornecedor.
  8. Manter a entrega de relatórios diários dentro de um cronograma pré-definido pela equipe de gestão.
  9. Apoiar todas as necessidades de informação que o grupo de trabalho possa apresentar para melhorar o negócio ou testar novas ações de cobrança.

Diferencial:
- Contexto de negócio Bancário, Crédito, Empréstimos, Financiamentos.

O que nós oferecemos:

  • Remuneração -> Aderente às melhores práticas de mercado.
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados) -> Aderente às melhores práticas de mercado.
  • Saúde -> Plano de saúde, odontológico e seguro de vida, além de descontos em farmácias.
  • Auxílios -> Refeição, alimentação e transporte.
  • Previdência -> Plano opcional e exclusivo para funcionários, com participação financeira da Organização Bradesco.
  • Bem-estar -> O programa interno Viva Bem Bradesco conta com diversas iniciativas para prevenção de doenças e promoção de hábitos, atitudes e comportamentos saudáveis, além de oferecer orientação e aconselhamento para resolução de problemas pessoais, familiares, legais e financeiros.
  • Capacitação -> Por meio da Universidade Corporativa Bradesco, a Unibrad, investimos no aprendizado pessoal e profissional do nosso time, promovendo soluções de aprendizagem e parcerias com instituições de ensino.
  • Isenção de tarifas -> Cesta de serviços bancários exclusiva, com descontos e condições especiais em diversos produtos e serviços da Organização Bradesco.
  • Mães, Pais e Filhos -> Auxílio creche/babá, licença paternidade e licença maternidade estendida, além de acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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