Operador De Produção Ii – Tratamento Térmico Para Araquari

Ciser está com vaga(s) de emprego para Operador De Produção Ii – Tratamento Térmico Para Araquari em Santa Catarina

Cargo:

Operador de Produção II – Tratamento Térmico – Araquari

Requisitos:

Job description

OPORTUNIDADE para fazer parte da maior Fabricante de Fixadores da América Latina no #TimeCiser.

Venha ser um Operador de Produção no setor do Tratamento Térmico!

OBSERVAÇÃO: iniciaremos as triagens de candidatos para esta posição no dia 13 de Janeiro, devido ao período de férias.

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
• Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.

IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.

Main responsibilities

• Monitoramento do processo de uma ou mais máquinas;
• Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho e do espaço das máquinas que está operando;
• Registrar em formulários específicos os parâmetros de produção;
• Garantir a inexistência de desvios no padrão estabelecido;
• Realizar ajustes mecânicos e/ou regulagens para corrigir os desvios detectados;
• Controle e registro dos parâmetros de qualidade com auxílio de instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, etc.);
• Quando necessário auxiliará o Preparador de Máquinas no Setup da máquina;
• Operação de fornos contínuos para tratamentos térmicos e termoquímicos;
• Ensaio de dureza HRc.

Requirements and skills

• Ensino Médio em andamento ou concluído (obrigatório);
• Disponibilidade para o horário de Revezamento - (12x36) das 06:00 às 18:00 (obrigatório);
• Vivência como Operador de Produção em Indústria (obrigatório);
• Conhecimento em utilização de Instrumentos de Medição (desejável);

Importante: no horário de revezamento não temos o transporte fretado. Porém, disponibilizamos Vale Transporte ou Estacionamento gratuito.

Additional information

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;

Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);

Plano Odontológico : AMIL por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;

Licença Maternidade e Paternidade : como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;

Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;

Auxílio Creche (Para as mamães): para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR (Programa de Lucro e Resultados) : com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Vale Transporte ou Estacionameto na Fábrica;

Seguro de vida;

Brinde de Natal.

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido