MÉdico Do Trabalho (442329) Para São Paulo

Grupodpsp está com vaga(s) de emprego para MÉdico Do Trabalho (442329) Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

MÉDICO DO TRABALHO (442329) – São Paulo

Requisitos:

Responsabilidades da Oportunidade
Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.

Responsabilidades da Oportunidade
Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.
Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior (50+).
Está claro que só falta uma coisa para completar esse time: VOCÊ ! Que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?
Além de ser nosso cliente, você agora tem a chance de fazer parte do nosso time!
Quais serão seus desafios?

• Realizar Exames Médicos Ocupacionais, Elaboração e Implementação do PCMSO, Criar e implementar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Monitorar e avaliar a eficácia do programa e realizar ajustes quando necessário.
• Acompanhamento da Saúde dos Trabalhadores: Monitorar as condições de saúde dos trabalhadores, especialmente aqueles expostos a riscos ocupacionais.
• Identificar casos de doenças ocupacionais ou agravamento de condições de saúde devido ao ambiente de trabalho.
• Fornecer orientações para prevenção e adoção de hábitos saudáveis. Avaliação e Controle de Riscos Ambientais: Colaborar na identificação de riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho, como químicos, físicos e biológicos.
• Participar na elaboração e implementação de medidas para mitigar esses riscos, com base em estudos e laudos técnicos.
• Realizar ou colaborar com a realização de avaliações ergonômicas, ajudando na identificação de condições de trabalho que possam causar lesões musculoesqueléticas.
• Elaboração de Laudos Médicos: Emitir laudos médicos sobre a aptidão física e mental dos trabalhadores para desempenharem suas funções, conforme as exigências legais (NRs, Consolidação das Leis do Trabalho - CLT).
• Emitir laudos técnicos para atividades insalubres ou perigosas, com base nas normas regulatórias, como a NR-15 (insalubridade) e a NR-16 (periculosidade).
• Prevenção de Doenças Ocupacionais e Acidentes de Trabalho: Identificar e propor medidas de prevenção para doenças ocupacionais como as doenças respiratórias, auditivas, de pele e doenças relacionadas ao estresse, entre outras.
• Desenvolver e implementar programas de saúde preventiva, como campanhas de vacinação, controle de riscos ambientais e monitoramento da saúde mental dos trabalhadores.
• Participação em Treinamentos e Palestras: Contribuir com a capacitação de trabalhadores e gestores sobre temas relacionados à saúde ocupacional, como prevenção de doenças, ergonomia e primeiros socorros.
• Realizar palestras e workshops sobre a importância da saúde no trabalho, segurança e a promoção de um ambiente laboral saudável. Acompanhamento de Licenças Médicas e Afastamentos: Acompanhar os casos de afastamento por doença ou acidente e garantir que os trabalhadores sigam os procedimentos adequados para o retorno ao trabalho.
• Monitorar e avaliar a necessidade de licenças médicas, assegurando que o trabalhador receba o tratamento necessário e, se for o caso, ajustando as funções ou horários de trabalho conforme sua recuperação.
• Análise de Acidentes de Trabalho e Doenças Relacionadas ao Trabalho: Investigar acidentes de trabalho, com o objetivo de entender suas causas e sugerir medidas corretivas para evitar a repetição de tais eventos.
• Estudar acidentes e doenças ocupacionais, propondo melhorias contínuas na segurança do trabalho e saúde dos trabalhadores.
• Responsabilidades do Médico do Trabalho Cumprir a Legislação de Saúde e Segurança no Trabalho: Garantir que as atividades médicas ocupacionais sejam realizadas em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e outras legislações trabalhistas, como a CLT.

O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?

• Formação superior completa em Medicina.
• Conhecimento técnico e científico,
• Avaliação de risco e saúde ocupacional,
• Exames médicos ocupacionais,
• Avaliação de aptidão para o trabalho,
• Gestão de programas de saúde ocupacional,
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs),
• Ergonomia,
• Saúde mental e psicossocial,
• Ações em situações de emergência,
• Gestão de dados e registros médicos,
• Acompanhamento e gerenciamento da sinistralidade

O que é legal que você saiba:

• Cumprir a Legislação de Saúde e Segurança no Trabalho: Garantir que as atividades médicas ocupacionais sejam realizadas em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e outras legislações trabalhistas, como a CLT.

T ipo de contrato: CLT;
Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, com carga horária diária de 4 horas . Atuação presencial, com flexibilidade de horário .
Local de Trabalho: Matriz - Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).
As diferenças fazem a composição da nossa receita! Aqui, todos são bem-vindos, porque o que mais importa é você ser quem realmente deseja ser.
Se identificou?
Então não perca tempo e embarque nessa com a gente!
O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: Benefícios

• Academia / Práticas Esportivas
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Bicicletário
• Desconto em Produtos
• Estacionamento
• Fretado
• Poss. Horário Flexível
• Seguro de Vida
• Universidade Corporativa
• Vale-Refeição
• Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Vaga também para Pessoa com Deficiência
Cesta DPSP
PPR

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Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido