Líder (gerente) De Unidade. – São Paulo

Ultrafit está com vaga(s) de emprego para Líder (gerente) De Unidade. – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Líder (Gerente) de Unidade. – São Paulo

Grupo Ultra

A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e também a sociedade.

Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais?

Chegamos para fazer diferente.

Propósito

Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.

Responsabilidades e Atribuições do cargo

1. Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade
2. Elaborar relatórios e atualizar relatórios com os indicadores e performance da unidade
3. Monitorar os indicadores de desempenho da unidade e avaliar a equipe de forma coletiva e individual
4. Participar, acompanhar e solucionar (quando possível) os itens avaliados em auditorias internas
5. Realizar reuniões periódicas com a equipe (consultor de vendas, consultor fitness, coach de ginástica, limpeza e manutenção)
6. Acompanhar obras de reparo e equipes de manutenção, tanto como predial, equipamento e limpeza.
7. Fazer pesquisa na região com os concorrentes
8. Capacitar e desenvolver todos os membros da equipe e de outras unidades.
9. Aplicar treinamento inicial e de reciclagem com novos membros e equipe já existente
10. Tratar e responder todas as manifestações vindas NPS, SAC, Site e Redes Sociais ou pessoalmente dos alunos, ouvindo, avaliando e decidindo com imparcialidade
11. Tratar e solucionar os conflitos com os alunos.
12. Supervisionar o atendimento de toda a equipe
13. Controlar o estoque e suprimentos para unidade
14. Coordenar toda a manutenção predial e de equipamentos, solicitar orçamentos e pesquisar melhores preços
15. Entrevistar e selecionar pessoas para fazer parte da equipe (quando necessário)
16. Participar do processo de admissão de novos membros, receber e conferir os documentos admissionais dos membros aprovados e enviar para contabilidade
17. Gerenciar o ponto eletrônico da unidade
18. Auxiliar no processo administrativo da unidade, como admissão, demissão, férias, faltas, marcação de ponto, escala de trabalho, fechamento da folha, etc.
19. Zelar pela perfeita conservação, limpeza, proporcionando ordem no local de trabalho.
20. Executar outras tarefas correlatadas, conforme necessidade do serviço e orientação do superior imediato.

Grau de Instrução

Ensino superior em Educação Física, Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas.

Habilidades

Boa comunicação, liderança, tratamento igualitário, planejamento e organização, pontual, gostar de trabalhar com pessoas.

Requisitos

Pacote Office intermediário, gestão de pessoas.

Informações Adicionais

Plano Vip Ultra para o colaborador e mais uma pessoa.

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A combinar

indefinido