Leader Chapter Governanca Ti – São Paulo

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Leader Chapter Governanca Ti – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Leader chapter governanca ti – São Paulo

Requisitos:

Sobre o nosso mundo SURA:

Sim! Somos muito mais que uma empresa, somos o nossomundoSURA e, antes de você conferir essa oportunidade, queremos te contar um pouco sobre esse universo.

História:

Fundada há mais de 80 anos na Colômbia, chegamos no Brasil em 2016. Somos uma subsidiária do Grupo SURA, organização que tem investimentos em diversos setores do mercado latino-americano e um dos maiores grupos seguradores da América Latina. Estamos presentes em diferentes cidades brasileiras para entregar bem-estar e competitividade às pessoas e empresas, através do financiamento e da gestão de tendências e riscos.

Por aqui, o nosso grande diferencial competitivo são as mais de 350 pessoas que habitam esse mundo, um talento humano comprometido, apaixonado, disposto a se desafiar e orientado por quatro princípios: responsabilidade, transparência, respeito e equidade!

Por que SURA?

A nossa proposta de valor é baseada em três pilares: Desenvolvimento, competitividade e bem-estar.

Agora que você já conhece um pouco sobre nós, é importante saber:

Como será seu dia a dia?

• Liderar a área de Governança de TI, atuando como referência na implementação e disseminação de práticas de gestão tecnológica, garantindo a conformidade com normas internas e regulamentações externas;
• Garantir aderência e conformidade dos processos de tecnologia a todas as normas e regulamentações vigentes, como circulares SUSEP, SOX, ISO9001/27001, NIST, entre outras, por meio do desenvolvimento e implantação de políticas e diretrizes que cumpram esse objetivo;
• Criar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) de Governança de TI, utilizando esses dados para promover a melhoria contínua e garantir que os processos estejam de acordo e as práticas alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
• Avaliar periodicamente as ferramentas e abordagens de Governança de TI, além de explorar novas soluções disponíveis no mercado, garantindo que a estrutura de TI se mantenha atualizada às melhores práticas de desempenho, segurança e compliance;
• Desenvolver e manter rotinas eficazes de monitoramento do Modelo Operacional de TI, assegurando eficiência, pronta resposta a incidentes, tratativas de problemas e a aplicação de soluções para mitigação de riscos;
• Aprimorar continuamente a Governança de TI, buscando melhorias nas ferramentas de Governança, de Projetos de TI, ITSM, sempre pautado por melhores práticas para promover maior eficiência operacional, agilidade nas entregas e qualidade nas iniciativas tecnológicas;
• Atuar próximo a demais áreas de tecnologia, projetos e negócio, identificando as oportunidades de melhorias nos serviços de TI;
• Fomentar o desenvolvimento profissional da equipe, oferecendo orientação e feedback regular, e incentivando a atração e retenção dos melhores talentos para a área de TI;
• Garantir que todos os processos de TI estejam mapeados e declarados à empresa, com as respectivas métricas de desempenho, respectivos responsáveis e sob um monitoramento de melhoria contínua;
• Gerenciar o orçamento e os fornecedores de tecnologia, colaborando com outros líderes de TI, a fim de garantir o cumprimento orçamentário e o desempenho dos fornecedores, provendo a todos indicadores e relatórios necessários para essa gestão;

O que você precisa ter para fazer parte do time?

Certificações Necessárias:

• COBIT 2019
• ITIL v4

Conhecimentos desejados:

• Metodologias ágeis / Gestão de Projetos
• Business Agility
• Ferramentas ITSM (JIRA / Service Now)

O que oferecemos:

Competitividade:

• Saúde: Assistência Médica e Odonto Bradesco Seguros;
• Alimentação: Alelo: VR, VA;
• Cesta de Natal + Crédito no VA de Natal;
• Proteção: Seguro de Vida SURA, auxílio funerário ampliado para familiares e cesta natalidade;
• Para ser nosso cliente: descontos nos seguros de Bike, residencial e mobilidade;
• Previdência Privada;
• PLR;

Bem-estar:

• Dia livre no mês do seu aniversário;
• Massagem semanal;
• Sexta-feira curta - Até as 13hrs 🙂
• Licença para Mudar: 2 dias livres para organizar a sua mudança;
• Traje casual todos os dias;
• Sessão de terapia virtual;
• Sala de amamentação no escritório de São Paulo;
• Parceria com o GymPass e atividades especiais do nosso programa de qualidade de vida;

Desenvolvimento:

Treinamentos e cursos para potencializar a sua evolução.

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Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido