It Analyst Iii-(backup) – São Paulo

Banco Santander SA está com vaga(s) de emprego para It Analyst Iii-(backup) – São Paulo em São Paulo

Cargo:

IT Analyst III-(Backup) – São Paulo

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em Pessoas, Inovação e Resultados .

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar Analista de Proteção de Dados - Backup/SafeHarbor .

Aqui, seu papel será:

1. Fazer o monitoramento e responder a alertas, monitorar a infraestrutura de virtualização para identificar alertas e anomalias.
2. Investigar e responder prontamente a alertas, minimizando o impacto nos serviços.
3. Fazer o atendimento de Incidentes, lidar com falhas de serviço, interrupções e problemas técnicos.
4. Realizar diagnósticos e resolver problemas, restaurando os serviços afetados.
5. Executar mudanças de melhoria, atualização para correção de bugs e vulnerabilidades, correção de problemas e projetos de transformação.
6. Atender requisições, receber e processar solicitações de usuários relacionadas a serviços e recursos da infra de virtualização.
7. Fazer documentação para melhoria contínua, manter registros detalhados de atividades, soluções e procedimentos.
8. Identificar oportunidades de otimização e sugerir melhorias nos processos.

Requisitos Imprescindíveis:

• VMware vCenter
• HPE Zerto & EMC RecoverPoint ou Solução Contínuos Data Protection similar.
• Ferramentas Proteção de Dados (Avamar & TSM)

Requisitos Desejáveis:

• Dispositivos de Armazenamento de Backup (DataDomain & Bibliotecas)
• Inglês/Espanhol

Local de trabalho:
- Geração Digital SP - Híbrido (3 Office/2 Home)

Benefícios:

• Auxílio refeição
• Convênio médico
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis
• Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida

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A combinar

indefinido