It Analyst Iii (analista De Processo) – São Paulo

Banco Santander SA está com vaga(s) de emprego para It Analyst Iii (analista De Processo) – São Paulo em São Paulo

Cargo:

IT Analyst III (Analista de Processo) – São Paulo

IT Analyst III (Carreira)

Apply locations SAO PAULO time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id Req1395928 IT Analyst III (Carreira) Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III.

Aqui, seu papel será:

• Elaboração de Planos de Carreira: Criar e implementar planos de desenvolvimento de carreira para profissionais de TI.
• Desenvolvimento de Trilhas de Aprendizado: Estabelecer trilhas de aprendizado personalizadas para diferentes perfis e necessidades.
• Governança e Comunicação: Estabelecer governanças e comunicações eficazes para os programas de desenvolvimento.
• Gestão de Cronograma: Consolidar e criticar cronogramas de desenvolvimento em colaboração com as áreas envolvidas.
• Comprometimento e Execução: Garantir a execução das atividades de desenvolvimento, mantendo o ritmo dos programas.
• Gestão de Riscos: Mapear, monitorar e antecipar riscos relacionados ao desenvolvimento de carreira.
• Coleta de Indicadores: Coletar e analisar indicadores de desempenho e evolução dos profissionais de TI.
• Business Case e Orçamento: Assegurar que as áreas forneçam os recursos necessários e que os orçamentos sejam apresentados.
• Plano de Gestão de Mudança: Apoiar na elaboração e implementação de planos de gestão de mudança.
• Colaboração e Integração: Atuar de forma colaborativa e integrar as áreas envolvidas nos programas de desenvolvimento.
• Especialização em Desenvolvimento de Carreiras: Ser especialista em desenvolvimento de carreiras e ter conhecimento do negócio e operação.

Requisitos Imprescindíveis:

• Negociação e Influência: Habilidade em negociação, gestão de conflitos e influência.
• Disciplina e Organização: Manter disciplina e organização.
• Proatividade e Resolução de Problemas: Ser proativo e mobilizar para resolver problemas.
• Agilidade: Dar velocidade e agilidade às atividades de desenvolvimento.
• Liderança e Engajamento: Demonstrar liderança e engajamento.
• Pensamento Crítico: Ser questionador e ter senso crítico.
• Imparcialidade: Manter imparcialidade.
• Comunicação e Empatia: Gerenciar stakeholders com comunicação eficaz e empatia.
• Antecipação de Riscos: Antecipar riscos e ser previsível.
• Objetividade e Assertividade: Ser objetivo e assertivo.
• Flexibilidade: Ser flexível e adaptável a mudanças.
• Conhecimento da Estrutura do Banco: Conhecer a estrutura e áreas do banco, navegando livremente entre departamentos.

Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido