Anunciar vaga

Hr Business Partner Senior Para Curitiba

Tempo Integral
      Paraná       26/05

NetVagas

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Hr Business Partner Senior Para Curitiba em Paraná

Cargo:

Hr business partner senior – Curitiba


Requisitos:

Sobre a Olist

A Olist é o sistema operacional do varejo e a parceira número 1 do empreendedor brasileiro.

Oferecemos um universo de possibilidades para potencializar o crescimento de lojistas, com ferramentas conectadas que conversam com as necessidades reais de pequenas e médias empresas (PMEs).

Somos obcecados pelos nossos clientes, e essa paixão nos faz buscar entender continuamente suas dores para transformá-las em soluções que fortaleçam seus negócios e impulsionem suas vidas. Assim, entregamos um ecossistema para gestão do negócio, finanças, integrações, logística, inteligência competitiva de vendas e operações multicanal.

Tudo isso faz de nós um time de alta performance, com profissionais com senso de dono, com muita responsabilidade e proatividade para fazer acontecer.

COMO VOCÊ VAI APOIAR ESSA PARCERIA COM NOSSOS CLIENTES

Seu papel como HR Business Partner na Olist será impulsionar o desempenho das áreas, fortalecendo a liderança, atuando de forma estratégica e orientada por dados.

Esta é uma vaga presencial, em regime CLT e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em Curitiba e região.

Suas responsabilidades serão:

  • Influenciar e atuar como parceiro de negócios, contribuindo para um clima favorável ao atingimento dos resultados esperados da área / unidade de negócios que atende;
  • Contribuir para capacitar a liderança em sua responsabilidade na gestão de pessoas dentro de suas equipes, por meio de coaching e/ou orientação em decisões que impactem a experiência do colaborador;
  • Apoiar o desenho organizacional das áreas atendidas de forma consultiva, identificando oportunidades de sinergia, movimentações, novas contratações e ações que garantam o desenvolvimento e a sucessão;
  • Facilitar e acompanhar o fluxo de informações para que a tradução e desdobramento da estratégia aconteça em todas as camadas;
  • Atuar ativamente na construção e manutenção de uma cultura de alta performance, embasada pelos valores e princípios da organização;
  • Mediar situações adversas de crise e conflitos dentro da sua esfera de influência;
  • Atuar de maneira orientada por dados, apoiando em tomadas de decisões baseadas nos principais KPIs de pessoas: Turnover, eNPS e pesquisas de pulso, People Review, Compensation, etc.
  • Fomentar iniciativas de desenvolvimento em conjunto com a área de Talent Management;
  • Contribuir na construção e implementação das ações da agenda institucional de pessoas, como programas de cultura, programas de desenvolvimento, ciclos de avaliação de desempenho, promoção e mérito, e adotando uma postura proativa e analítica em cada ação.
  • Acompanhar tendências do mercado e trazer inovações para a equipe de Pessoas.
  • Apoiar diretamente no onboarding de lideranças, garantindo um processo fluído de adaptação à cultura e modelo de gestão.

O que buscamos:

  • Experiência como BP em áreas / unidades de negócio corporativas e voltadas à geração de resultado;
  • Experiência prévia em outros subsistemas de RH;
  • Vivência em problemas complexos relacionados à gestão de pessoas, gestão de mudanças e/ou cultura organizacional;
  • Entendimento e curiosidade em temas de negócio e estratégia;
  • Formação Superior completa;
  • Inglês nível conversação.
  • Espanhol será um diferencial.

COMO SERÁ O PROCESSO?

Assim como na rotina do empreendedor brasileiro, no processo seletivo da Olist você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM. Você vai poder transformar a maneira de fazer comércio junto com a gente ao passar pelas seguintes etapas:

  • Inscrição;
  • Entrevista com time de Gente & Gestão;
  • Entrevista com pares do time;
  • Entrevista final com a liderança.

E pra que você possa se organizar, o nosso processo seletivo é remoto. Caso seja necessário alguma conversa presencial, vamos avisar com antecedência.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS PARA VOCÊ ESCOLHER

Já imaginou decidir o quanto do seu benefício você vai gastar em alimentação, gasolina, farmácia e muitas outras categorias? Aqui, na Olist, isso é totalmente possível. Sabemos que cada pessoa tem gostos e necessidades diferentes, por isso oferecemos benefícios flexíveis. Com eles, você escolhe onde investir seu dinheiro! Conheça alguns deles:

  • Vale-Refeição e Vale-Alimentação (Cartão Caju);
  • Plano de Saúde e Plano Odontológico;
  • Wellhub;
  • Auxílio-creche;
  • SESC;
  • Terapia online.

Confira todos os benefícios incríveis da Olist.

E aí, nos vemos na próxima etapa?

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido

Informações adicionais:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

Print