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Head Of Marketing – Empresa De Aposta – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       25/02

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda está com vaga(s) de emprego para Head Of Marketing – Empresa De Aposta – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Head of Marketing – Empresa de Aposta – São Paulo


Requisitos:
  • Experiência digital segura e personalizada com tecnologia de ponta.
  • Entretenimento seguro com foco no jogo consciente.

Sobre nosso cliente

Somos uma empresa inovadora e em rápida expansão no segmento de apostas esportivas , reconhecida por proporcionar aos nossos usuários uma experiência de entretenimento digital única, confiável e envolvente. Combinamos tecnologia de ponta, profundo conhecimento do mercado esportivo e um compromisso inabalável com a satisfação do cliente para oferecer uma plataforma intuitiva e segura para os apaixonados por esportes.
Nossa operação é movida pela paixão por esportes e dados, e estamos sempre atentos às tendências para garantir que nossos serviços sejam dinâmicos e relevantes em um mercado competitivo. Além de oferecermos uma ampla variedade de opções de apostas esportivas, incluindo os principais campeonatos e eventos globais, também priorizamos a responsabilidade social e o jogo consciente , promovendo práticas éticas e transparentes em todas as nossas iniciativas.
Com uma equipe global de especialistas apaixonados e uma cultura de inovação, estamos comprometidos em redefinir os padrões da indústria, entregando experiências que unem emoção, estratégia e segurança para nossos usuários. Estamos crescendo rapidamente e buscamos talentos que compartilhem nossa visão de transformar a forma como as pessoas interagem com o mundo esportivo.

Descrição

  • Planejamento Estratégico: Definir e executar o plano de marketing alinhado aos objetivos de negócio, garantindo uma presença de marca forte e consistente.
  • Branding e Posicionamento: Desenvolver a identidade da marca, campanhas criativas e iniciativas para aumentar a conscientização e fidelização.
  • Aquisição de Clientes: Criar estratégias de marketing de performance (mídia paga, SEO, afiliados, CRM) para atrair novos clientes e otimizar CAC (Custo de Aquisição de Clientes).
  • Retenção e Engajamento: Desenvolver campanhas de retenção utilizando CRM, programas de fidelidade e personalização com base em dados do comportamento do cliente.
  • Marketing Digital e Tecnologia: Gerenciar estratégias em canais digitais, incluindo redes sociais, campanhas de vídeo, e-mail marketing, aplicativos, e plataformas digitais inovadoras.
  • Parcerias e Patrocínios: Identificar e gerenciar colaborações estratégicas, como parcerias com ligas esportivas, atletas e influenciadores relevantes.
  • Gestão de Orçamento: Monitorar o P&L da área de marketing, alocando recursos de forma eficiente e medindo o ROI das iniciativas.
  • Análise e Relatórios: Estabelecer KPIs, gerar insights a partir de dados e ajustar as estratégias para otimizar resultados em tempo real.
  • Liderança de Equipe: Formar, liderar e inspirar uma equipe multidisciplinar, promovendo uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e colaboração.

Perfil desejável

  • Formação Acadêmica: Graduação em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas; Pós-graduação/MBA em áreas relacionadas será um diferencial.
  • Experiência: Sólida experiência em posições de liderança em marketing, preferencialmente em setores de tecnologia, entretenimento ou esportes. Experiência no segmento de apostas esportivas é um diferencial significativo.
  • Habilidades Técnicas: Domínio de estratégias de marketing digital, performance, CRM, branding e gestão de eventos. Conhecimento em ferramentas analíticas e métricas de marketing (Google Analytics, plataformas de automação, etc.).
  • Perfil Analítico: Forte capacidade de interpretação de dados e uso de insights para orientar decisões estratégicas.
  • Liderança: Histórico comprovado de liderança de equipes de alto desempenho e de trabalho em ambientes rápidos e dinâmicos.
  • Idiomas: Inglês avançado/fluente. Outros idiomas são diferenciais, dependendo da atuação internacional da empresa.

O que está sendo ofertado

  • Ambiente desafiador e inovador, com forte potencial de crescimento.
  • Oportunidade de liderar a estratégia de marketing em um mercado global competitivo.
  • Salário competitivo e pacote de benefícios atrativo.

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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