Head Comercial – Serra

CIVITT está com vaga(s) de emprego para Head Comercial – Serra em Serra

Cargo:

Head Comercial – Serra

Olá a Civitt está buscando um Head Comercial para atuar na Serra/ES!

Informações da Vaga:
Local: Serra/ES
Modalidade: 100% presencial
Tipo de contratação: PJ
Salário: a negociar
Benefícios: PLR de 3 salários anuais, atingindo as metas da empresa e individuais.

Requisitos Obrigatórios:

• Superior completo em áreas correlatas;
• Experiência no ramo de construção civil;
• Ter experiência na cadeira de gerente comercial regional.

Atividades:

1. Gestão de Equipe de Vendas Internas
   Coordenação e supervisão da equipe de vendas internas, garantindo que todos os membros estejam alinhados com as metas e estratégias da empresa.
   Treinamento e desenvolvimento da equipe, proporcionando ferramentas e técnicas para otimizar as vendas e melhorar a performance.
   Acompanhamento de indicadores de desempenho como taxa de conversão, volume de vendas e tempo médio de fechamento.
   Feedback e motivação da equipe, implementando ações para manter a motivação e engajamento dos vendedores.
2. Desenvolvimento e Implementação de Estratégias Comerciais
   Planejamento e execução de campanhas comerciais, alinhadas com as necessidades do mercado e com o perfil do público-alvo.
   Análise de mercado e concorrência para ajustar estratégias de vendas, identificar novas oportunidades e melhorar a competitividade da empresa.
   Segmentação de clientes, identificando nichos de mercado com maior potencial de vendas.
   Gestão do funil de vendas, monitorando o processo de captação, negociação e fechamento de negócios.
3. Marketing e Promoção
   Desenvolvimento de estratégias de marketing digital e offline para atrair e reter clientes, incluindo campanhas em redes sociais, e-mail marketing, conteúdo e publicidade.
   Criação e acompanhamento de materiais promocionais, como apresentações, catálogos, e-mailings, anúncios e posts em redes sociais.
   Análise de dados de marketing, monitorando o retorno sobre investimento (ROI) das campanhas e ajustando as estratégias conforme necessário.
   Ações de relacionamento com clientes, desenvolvendo programas de fidelidade e ações pós-venda.
4. Análise de Desempenho Comercial
   Acompanhamento de metas e resultados, gerenciando o desempenho da equipe de vendas e comparando com as metas estabelecidas.
   Relatórios de desempenho, apresentando os resultados para a alta gestão e propondo ações corretivas ou melhorias.
   Forecast de vendas, realizando previsões de vendas com base em dados históricos e tendências de mercado.
5. Interface entre Vendas e Marketing
   Integração entre os departamentos de vendas e marketing, garantindo que as campanhas e ações de marketing atendam às necessidades dos vendedores e do mercado.
   Análise de feedback dos vendedores sobre a efetividade das estratégias de marketing, ajustando-as para garantir que gerem leads qualificados.
6. Gestão de Relacionamento com Clientes (CRM)
   Gestão de plataformas de CRM, acompanhando o relacionamento com os clientes e garantindo a manutenção de uma base de dados atualizada.
   Atendimento a clientes estratégicos, buscando estreitar relacionamentos e maximizar as oportunidades de venda.
7. Controle Orçamentário
   Controle de orçamento para as ações de marketing e vendas, garantindo que os custos estejam dentro do esperado e o retorno seja maximizado.
8. Desenvolvimento de Parcerias
   Negociação com parceiros e fornecedores, buscando acordos comerciais que favoreçam a expansão das vendas e o fortalecimento da marca no mercado.
9. Inovações e Tendências de Mercado
   Pesquisa constante sobre tendências de mercado e novas tecnologias que possam otimizar os processos de vendas e marketing.
   Adaptação e implementação de novas ferramentas para melhorar a performance da equipe de vendas e as campanhas de marketing.

Requisitos

Escolaridade

• Pós Graduação

Habilidade Técnica

• Adaptação a mudança Avançado
• Resolução de problemas Avançado
• Capacidade de priorizar o trabalho Avançado
• Visão estratégica Avançado
• Capacidade de decisão Avançado
• Analise de Dados Avançado
• Atenção aos detalhes e precisão Avançado
• Administração de tempo Avançado
• Experiência em gestão de equipe Avançado

Localização

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido