Gestor(a) De Rh – Dois Vizinhos/pr Para Dois Vizinhos

INTEGRA RH está com vaga(s) de emprego para Gestor(a) De Rh – Dois Vizinhos/pr Para Dois Vizinhos em Paraná

Cargo:

Gestor(a) de RH – Dois Vizinhos/PR – Dois Vizinhos

Buscamos um(a) Gestor(a) de RH proativo(a), estratégico(a) e com sólida experiência generalista para liderar e implementar as estratégias de Recursos Humanos da empresa. O(A) profissional será responsável por gerir todas as atividades relacionadas à área, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos, além de contribuir ativamente para a construção de uma cultura organizacional forte e engajadora. A posição requer uma combinação de habilidades analíticas, interpessoais e de liderança, com foco em resultados e na construção de relacionamentos sólidos com os colaboradores.

Residir em Dois Vizinhos ou ter disponibilidade para mudança!

Responsabilidades:

1. Recrutamento e Seleção:
   1. Planejar e executar processos seletivos completos, desde a triagem de currículos até a entrevista final e admissão.
   2. Desenvolver estratégias de recrutamento inovadoras para atrair os melhores talentos.
   3. Realizar a integração de novos colaboradores.
2. Desenvolvimento de Pessoas:
   1. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores.
   2. Criar e gerir planos de carreira e sucessão.
   3. Conduzir avaliações de desempenho e feedback.
3. Endomarketing:
   1. Planejar e executar ações de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional e promover o engajamento dos colaboradores.
   2. Gerir os canais de comunicação interna.
   3. Organizar eventos e atividades internas.
4. Gestão de Clima Organizacional:
   1. Realizar pesquisas de clima organizacional e implementar ações para melhoria do ambiente de trabalho.

Requisitos:

1. Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. Experiência sólida como Gestor(a) de RH generalista.
3. Domínio das rotinas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing e Administração de Pessoal.
4. Conhecimento da legislação trabalhista.
5. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
6. Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
7. Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.
8. Domínio do Pacote Office.
9. Residir em Dois Vizinhos ou ter disponibilidade para mudança.
10. Disponibilidade para atuar em modelo híbrido.

Diferenciais:

1. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
2. Conhecimento de ferramentas de gestão de RH.
3. Experiência em empresas do setor de Tecnologia.

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A combinar

indefinido