Gestor De Trafego Senior V Kuri Co Para Cascavel

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Gestor De Trafego Senior V Kuri Co Para Cascavel em Paraná

Cargo:

Gestor de trafego senior v kuri co – Cascavel

Venha crescer com a V4 Company Kuri & Co em Cascavel PR!

Local de atuação: Cascavel PR
Modelo de contratação: Prestação de serviços (PJ)
Remuneração: a combinar

Benefícios que oferecemos:

• STARBEM: 4 consultas mensais com psicólogo, 2 com especialistas e 1 com nutricionista
• Descontos em exames laboratoriais e farmácias
• Acesso à plataforma GymPass (WellHub)
• Plataforma OnHappy: descontos em passagens aéreas e hospedagem
• Plataforma Staage: acesso a cursos exclusivos
• Curso Cientista do Marketing

Nosso ambiente de trabalho:

Na V4, valorizamos transparência e confiança. Atuamos de forma colaborativa e horizontal, com autonomia para cada membro tomar as melhores decisões em suas responsabilidades. Aqui, você terá liberdade para fazer acontecer sem esperar que outros façam por você.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Gestão completa da mídia no Facebook Ads, Google Ads e outras possíveis plataformas como: Twitter, Pinterest, Tik Tok, entre outras - planejamento, execução e monitoramento;
• Planejamento de mídia;
• Configuração de pixel, plataformas digitais e ferramentas de marketing;
• Execução de campanhas focadas em geração de leads;
• Desenvolvimento de testes A/B;
• Tomar decisões diárias para otimização de campanhas;
• Contato direto com outras pessoas da equipe para desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e o que mais for necessário para o sucesso de sua função.

Pré-requisitos para candidatura:

• Conhecimentos em gestão de tráfego;
• Habilidade de comunicação clara;
• Habilidade analítica para retirar insights através dos Dashboards da ferramenta e internos.

Desejável, mas não eliminatório:

• Certificados Facebook Blueprint;
• Certificados Google Ads;
• Conhecimento em Processos de Vendas.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
• Foco em metas, não em horários;
• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido