Gestor De Trafego Junior V Placeres Co – Jundiaí

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Gestor De Trafego Junior V Placeres Co – Jundiaí em Jundiaí

Cargo:

Gestor de trafego junior v placeres co – Jundiaí

Venha se juntar com a gente na V4 Company!

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

1. Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.

2. Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

1. Gestão completa da mídia no Facebook Ads, Google Ads e outras possíveis plataformas como: Twitter, Pinterest, Tik Tok, entre outras - planejamento, execução e monitoramento;

2. Planejamento de mídia;

3. Configuração de pixel, plataformas digitais e ferramentas de marketing;

4. Execução de campanhas focadas em geração de leads;

5. Desenvolvimento de testes A/B;

6. Tomar decisões diárias para otimização de campanhas;

7. Contato direto com outras pessoas da equipe para desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e o que mais for necessário para o sucesso de sua função.

Pré-requisitos para candidatura:

1. Conhecimentos hands-on em gestão de tráfego;

2. Habilidade de comunicação clara;

3. Habilidade analítica para retirar insights através dos Dashboards da ferramenta e internos.

Desejável mas não eliminatório:

1. Certificados Facebook Blueprint;

2. Certificados Google Ads;

3. Conhecimento em Processos de Vendas.

O que mais oferecemos:

1. Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;

2. Foco em metas, não em horários;

3. Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);

4. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido