Gestor De Relacionamento – Frotas – Sorocaba

BEYOND HR está com vaga(s) de emprego para Gestor De Relacionamento – Frotas – Sorocaba em Sorocaba

 

Cargo:

Gestor de Relacionamento – Frotas – Sorocaba

Requisitos:

JOB DESCRIPTION

A  Kinto  é a nova marca da Toyota, que oferece serviços de mobilidade para cidades, clientes empresariais e particulares. A empresa têm o intuito de oferecer uma experiência superior em diferentes modos de transporte, pagamentos e compartilhamento de veículos a gestão de frota.

Estamos em busca de um(a)  Gestor de Frota  que será responsável por gerenciar a carteira de clientes assinadas, avaliar e acompanhar evolução dos contratos (real x pleno) e por liderar as demandas trazidas pelo cliente.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Preparar, analisar e apresentar ao cliente dados relevantes de segurança e eficiência da frota

Controlar principais KPIs de gestão que impactem os clientes

Garantir fluxo operativo eficiente de cada cliente (embaixador do NPS)

Conduzir apresentações internas KINTO e presenciais com os clientes

Planejamento da frota: Planejar a composição ideal da frota, considerando as necessidades e demandas do cliente. Isso envolve apoio na definição de número e os tipos de veículos necessários para atender às operações do cliente de maneira eficiente.

Manutenção e reparo: O gestor de frota deve supervisionar o planejamento e execução das atividades de manutenção e reparo dos veículos. Isso envolve controlar agenda das revisões regulares, reparos emergenciais.

Controle de despesas: Monitorar e controlar os custos relacionados à frota. Isso inclui despesas com manutenção e seguro.

Rastreamento e monitoramento: Utilizar dados de sistemas de rastreamento e monitoramento para acompanhar o desempenho dos veículos, consumo de combustível, a eficiência operacional e a segurança

Análise de dados e relatórios: Analisar os dados coletados sobre a frota e gerar relatórios relevantes para o cliente. Isso pode incluir informações sobre consumo de combustível, custos operacionais, tempo de inatividade, produtividade da frota, indicadores de desempenho e sugestões de melhorias.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.

Inglês intermediário.

Vivência de pelo menos 5 anos na área.

Disponibilidade para atuar de maneira híbrida em Sorocaba-SP.

Descrição da empresa

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.

Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido