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Gestor De Fornecedores – Belo Horizonte

Tempo Integral
      Belo Horizonte       04/03

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda está com vaga(s) de emprego para Gestor De Fornecedores – Belo Horizonte em Belo Horizonte

 

Cargo:

Gestor de Fornecedores – Belo Horizonte


Requisitos:

Sobre nosso cliente

Empresa multinacional de manufatura especializada em tubos de aço, tecnologia tubular expansível, peças automotivas e aço inoxidável, que fornece para as indústrias de energia, construção, automotiva e mecânica.

Descrição

O líder da equipe de gerenciamento de fornecedores é responsável por supervisionar o relacionamento com fornecedores externos, garantindo que eles forneçam produtos ou serviços de alta qualidade que atendam às necessidades da organização de maneira eficiente e econômica. Essa função envolve o gerenciamento de uma equipe de especialistas em gerenciamento de fornecedores e a colaboração estreita com diversas partes interessadas internas para otimizar o desempenho do fornecedor, aplicar SLAs, manter a governança e impulsionar iniciativas estratégicas para reduzir a base de fornecedores.

Atribuições:

  • Supervisionar o relacionamento com fornecedores externos.
  • Impulsionar iniciativas estratégicas para reduzir a base de fornecedores.
  • Seleção e avaliação de fornecedores:
  • Liderar o processo de identificação de potenciais fornecedores e realização de avaliações completas para garantir que atendam aos padrões e requisitos da organização.
  • Colaborar com departamentos relevantes para definir critérios de seleção e avaliar as capacidades do fornecedor, incluindo estabilidade financeira, padrões de qualidade e conformidade com regulamentos.
  • Negociação e Gestão de Contratos:
  • Negociar termos e condições favoráveis com os fornecedores para garantir contratos que se alinhem com os objetivos da organização e as restrições orçamentárias.
  • Desenvolver e manter processos de gerenciamento de contratos para rastrear marcos, obrigações e métricas de desempenho do contrato.
  • Monitorar a conformidade do contrato e aplicar SLAs (Acordos de Nível de Serviço) para garantir que os fornecedores cumpram as metas de desempenho e os resultados.
  • Monitorar todos os prazos de rescisão de contrato, manter todos os dados do CMDB do contrato atualizados.
  • Gestão de Relacionamento:
  • Cultivar relacionamentos sólidos com os principais fornecedores por meio de comunicação regular, avaliações de desempenho e sessões de feedback (estabelecer uma governança adequada).
  • Atuar como o principal ponto de contato para fornecedores, respondendo a dúvidas, resolvendo conflitos e facilitando a comunicação eficaz entre fornecedores e partes interessadas internas.
  • Colaborar com fornecedores para identificar oportunidades de melhorias de processos, economia de custos e inovação para impulsionar o sucesso mútuo.
  • Governança e conformidade de fornecedores:
  • Estabelecer e aplicar estruturas, políticas e procedimentos de governança de fornecedores para garantir consistência, transparência e responsabilidade nas práticas de gerenciamento de fornecedores.
  • Conduzir auditorias e avaliações regulares do desempenho do fornecedor, dos contratos e da conformidade com os requisitos regulamentares.
  • Identificar e mitigar riscos associados aos relacionamentos com fornecedores, incluindo interrupções na cadeia de suprimentos, violações de segurança de dados e não conformidade regulatória.
  • Otimização do fornecedor:
  • Desenvolver e implementar estratégias para racionalizar a base de fornecedores, consolidar contratos redundantes e simplificar processos de aquisição para obter economia de custos e eficiência operacional.
  • Analisar métricas de desempenho de fornecedores, dados de gastos e tendências de mercado para identificar oportunidades de consolidação, renegociação ou rescisão de contratos.
  • Liderar iniciativas multifuncionais para padronizar critérios de seleção de fornecedores, processos de avaliação e termos de contrato para otimizar o relacionamento com fornecedores e reduzir a exposição ao risco.

Perfil desejável

Requisitos:

  • Bacharelado em administração de empresas, gestão da cadeia de suprimentos, finanças ou áreas afins; grau avançado ou certificação profissional (por exemplo, CSCP, CPSM, PMP) preferido.
  • Experiência comprovada em gestão de fornecedores, compras ou áreas afins, com experiência em função de liderança ou supervisão.
  • Habilidades de negociação, gerenciamento de contratos e análise financeira, com capacidade demonstrada de gerar economia de custos e otimizar relacionamentos com fornecedores.
  • Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e construção de relacionamentos, com capacidade de colaborar de forma eficaz com partes interessadas internas e externas em todos os níveis.
  • Sólida compreensão dos princípios de gerenciamento de riscos, requisitos de conformidade e práticas recomendadas do setor relacionadas ao gerenciamento de fornecedores.
  • Proficiência em software de gerenciamento de fornecedores, ferramentas de gerenciamento de contratos e Microsoft Office Suite.
  • Fortes capacidades de liderança e gestão de equipes, com histórico de desenvolvimento de equipes de alto desempenho e geração de resultados em um ambiente de ritmo acelerado.
  • Inglês é OBRIGATÓRIO.

O que está sendo ofertado

Contratação em formato CLT, Bônus de 20% sobre 13,33 salários, Previdência privada 1x6% a empresa coloca o mesmo percentual, Plano de saúde, plano odontológico, Clube de vantagens, Auxílio Natalidade, Cesta de Natal, etc.

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



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