Gerente De Recrutamento E Seleção Nacional – Itapecerica Da Serra

Platlog Soluções Logísticas está com vaga(s) de emprego para Gerente De Recrutamento E Seleção Nacional – Itapecerica Da Serra em Itapecerica da Serra

Cargo:

Gerente de Recrutamento e Seleção Nacional – Itapecerica da Serra

PLATLOG Soluções Logísticas

Somos um operador logístico especializado na gestão completa da cadeia logística de nossos clientes, realizando a compra, armazenagem, venda e distribuição de produtos secos, refrigerados e congelados.

Nossa malha logística conta com 15 pontos de apoio estrategicamente distribuídos pelo Brasil.

Contamos com um time altamente capacitado que em conjunto com os sistemas de qualidade, de controle e gestão, garantem a eficiência dos processos.

Prezamos pela qualidade do atendimento em primeiro lugar. 

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• Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de equipe;
• Forte conhecimento das boas práticas de recrutamento e seleção;
• Experiência em condução de processos seletivos em grande volume
• Excelentes habilidades de comunicação, bom relacionamento pessoal, empatia e resiliência;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados.

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• Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, garantindo o atendimento dos prazos e pré-requisitos do Grupo e das Filiais no Território Nacional, com reporte a Diretoria Geral de todos os indicadores gerenciais e projetos de melhoria contínua.
• Gerenciar o ciclo completo de contratação, desde o planejamento de vagas até o processo de integração de novos funcionários.
• Desenvolver e implementar as Política e estratégias de R&S.
• Realizar sinergia com outras áreas de Serviços Compartilhados da empresa para garantir a eficácia das operações e informações.
• Liderar, treinar e orientar a equipe de recrutamento na execução de estratégias de contratação eficazes;
• Desenvolver e manter marca empregadora positiva;
•  Conduzir vagas estratégicas;
• Desenvolver e implementar estratégias abrangentes de recrutamento para atrair talentos qualificados que se alinhem com os objetivos organizacionais.
• Estabelecer parcerias com instituições de ensino, agências de recrutamento e outros parceiros para expandir o alcance e a diversidade de candidatos.
• Manter-se atualizado com as tendências e práticas atuais de recrutamento e seleção para garantir a competitividade no mercado de talentos.

A combinar

indefinido