Gerente De Produtos Para São Paulo

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Gerente De Produtos Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

Gerente de produtos – São Paulo

A Share People Hub em parceria com holding de grande porte, busca por Gerente de Produtos, para atuação 100% presencial em São Paulo/SP.

Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

• Responsável pela definição da estratégia e roadmap do portfólio de produtos, estabelecendo objetivos e prioridades juntos aos times de negócio, atendimento ao cliente, e equipes comerciais e de sustentação.

• Liderar discussões com as partes interessadas e orientá-las em um processo estruturado de tomada de decisão sobre como resolver problemas ou aproveitar oportunidades de negócio para evolução dos produtos junto aos respectivos Product Owners.

• Gerenciar e desenvolver time multidisciplinar, composta por arquitetos, engenheiros de software, engenheiros de IA, desenvolvedores front e back-end, designers, testadores etc., sendo capaz de montar e desenvolver equipes com habilidades complementares, mantendo assim um time de alta performance.

• Gerenciar o ciclo de desenvolvimento de produtos de software, desde a concepção até a implementação e manutenção. Garantindo a escalabilidade, performance e resiliência necessárias para continuidade do negócio.

• Definir o aparato de tecnologias e métodos para execução, desenvolvimento e sustentação desse portfólio de produtos usando parceiros e desenvolvimento interno.

• Responsável por acompanhar o resultado de suas entregas e implementar processos para melhoria contínua.

• Atuar como ponte entre as equipes técnicas e times de negócio, sintetizando informações complexas e traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis.

• Desenvolver e conduzir apresentações internas e externas, com clareza, objetividade e capacidade de gerar insights estratégicos.

Requisitos Necessários:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.

• Domínio em desenvolvimento de sistemas complexos;

• Experiência na gestão de times de desenvolvimento de software.

• Experiência relevante em desenvolvimento de soluções em nuvem, arquiteturas de micro serviços e sistemas escaláveis.

• Inglês avançado

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A combinar

indefinido