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Gerente De Producao – Nova Lima

Tempo Integral
      Nova Lima       18/03

NetVagas

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Gerente De Producao – Nova Lima em Nova Lima

 

Cargo:

Gerente de producao – Nova Lima


Requisitos:

Como Gerente de Produção você será responsável por assegurar o bom andamento das operações industriais, de manufatura e de serviços e garantir que os processos de produção aconteçam de maneira eficiente, dentro dos prazos estabelecidos, com a qualidade e a segurança exigida.

Principais funções e responsabilidades:

  1. Planejamento e Controle da Produção

    1. Definir metas e objetivos: Estabelecer os objetivos de produção e os prazos para cada ciclo de produção.
    2. Elaborar o cronograma de produção: Organizar as etapas da produção, considerando as capacidades da equipe, os recursos materiais e os tempos de entrega.
    3. Gerenciar recursos: Planejar e controlar os recursos necessários para a produção, como materiais, equipamentos e mão-de-obra.
  2. Gestão de Equipe

    1. Liderar e coordenar equipes: Gerenciar e motivar os funcionários da linha de produção e dos demais setores sob a sua coordenação, para atingir os objetivos estabelecidos.
    2. Treinamento e desenvolvimento: Garantir que os colaboradores estejam bem treinados, atualizados quanto às tecnologias e técnicas, e preparados para suas funções.
    3. Avaliar desempenho: Monitorar a performance da equipe e implementar ações corretivas ou de melhoria quando necessário.
  3. Gestão de Qualidade

    1. Garantir a qualidade do produto: Assegurar que os produtos atendam aos padrões de qualidade exigidos pela empresa e pelos clientes.
    2. Implementar processos de controle de qualidade: Realizar inspeções, auditorias e testes para monitorar a conformidade dos produtos durante o processo de fabricação.
    3. Ações corretivas: Identificar falhas e não conformidades e tomar as ações corretivas necessárias.
    4. Normas e Certificações: Zelar pelo cumprimento das normas e assegurar a manutenção e a evolução das certificações da empresa (ISO e demais).
  4. Gestão de Estoque e Recursos

    1. Controlar estoque de matéria-prima: Monitorar o estoque de materiais para garantir que não faltem insumos essenciais para a produção.
    2. Gerenciar equipamentos: Acompanhar a manutenção preditiva e preventiva de máquinas e equipamentos para evitar quebras inesperadas e interrupções na produção. Assegurar menores custos, agilidade e efetividade das manutenções corretivas que se façam necessárias.
    3. Logística: Coordenar a movimentação de materiais e produtos semi acabados junto aos fornecedores e a distribuição de produtos acabados e o transporte até os clientes.
  5. Análise de Desempenho e Relatórios

    1. Monitorar indicadores de desempenho: Acompanhar KPIs (Indicadores de Performance) como produtividade, eficiência, custos, tempo de inatividade e qualidade.
    2. Relatórios de produção: Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da produção, incluindo análise de custos, prazos, e metas alcançadas.
    3. Análise de custos: Controlar os custos de produção, buscando oportunidades para reduzir desperdícios e melhorar a rentabilidade.
  6. Gestão de Custos e Orçamento

    1. Controlar o orçamento de produção: Planejar, controlar e revisar os custos da produção, mantendo-os dentro do orçamento estabelecido.
    2. Identificar e implementar melhorias: Buscar formas de melhorar a eficiência da produção, reduzindo custos sem comprometer a qualidade.
  7. Implementação de Processos e Melhoria Contínua

    1. Otimizar processos de produção: Identificar gargalos e otimizar os fluxos de trabalho para melhorar a produtividade.
    2. Aplicar metodologias de melhoria contínua: Utilizar técnicas como Kaizen, Lean Manufacturing ou Six Sigma para melhorar continuamente os processos e resultados.
  8. Gestão de Segurança e Compliance

    1. Garantir segurança no ambiente de trabalho: Assegurar que todas as normas de segurança sejam seguidas, prevenindo acidentes e promovendo um ambiente de trabalho seguro.
    2. Cumprir regulamentações legais: Garantir que os processos de produção estejam em conformidade com as regulamentações ambientais, de saúde e segurança do trabalho, e outras legislações aplicáveis.
  9. Comunicação Interdepartamental

    1. Interagir com outros departamentos: Trabalhar de perto com os departamentos de compras, logística, vendas, e qualidade para garantir que todos os aspectos da produção estejam alinhados com as necessidades da empresa.
    2. Atendimento ao cliente: Em alguns casos, pode ser necessário interagir diretamente com os clientes para entender suas demandas e garantir que a produção atenda às suas expectativas.
  10. Inovação e Tecnologia

    1. Implementar novas tecnologias: Identificar e implementar novas ferramentas, softwares e tecnologias que possam otimizar os processos de produção.
    2. Acompanhar tendências de mercado: Ficar atento às tendências do setor e buscar inovações para melhorar a competitividade da empresa.

O papel do gerente de produção é, portanto, essencial para garantir a continuidade das operações e o alcance dos objetivos empresariais, sendo responsável pela eficiência e eficácia de todo o processo produtivo.

Como Gerente de Produção, você se destacará com:

  • Formação superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica e de Produção;
  • Experiência comprovada na função em ambiente industrial;
  • Capacidade de liderança, gestão, enfrentar desafios e superar metas;
  • Experiência em:

Calderaria: corte, dobra e solda.

Usinagem: Torno convencional e CNC e Freza Convencional.

Plástico e injeção.

Requisitos Desejáveis:

  • Vivência em certificação ISO 9000 e outras normas;
  • Experiência na utilização de ERP e metodologias como: MRP, Melhoria Continua, PDCA, Kaizen, Lean Manufacturing, Six Sigma, TOC, Inovação;
  • Experiência com Sistema de Gestão Integrada (Segurança, Qualidade e Meio Ambiente);
  • Forte habilidade em comunicação interpessoal.

O que oferecemos:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Refeição na empresa;
  • Vale cesta básica.

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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