Gerente De Planejamento E Controle Para São Paulo

GRUPO MONTO está com vaga(s) de emprego para Gerente De Planejamento E Controle Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

Gerente de Planejamento e Controle – São Paulo

Job description

O Gerente de Planejamento é responsável por coordenar e supervisionar o planejamento estratégico e operacional de projetos de médio e grande porte. Atua na elaboração, monitoramento e atualização de cronogramas, assegurando que as metas e prazos sejam cumpridos. Trabalha em colaboração com as equipes de engenharia, suprimentos, construção e outras áreas envolvidas para garantir a execução eficiente dos projetos.

Main responsibilities

• Desenvolver e gerenciar cronogramas de projetos utilizando ferramentas de planejamento como Primavera P6, MS Project ou similares.
• Elaborar planos de ação para mitigar atrasos e identificar caminhos críticos.
• Analisar e controlar o progresso físico e financeiro do projeto, assegurando aderência ao planejamento estabelecido.
• Definir indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios periódicos para suporte à tomada de decisão.
• Trabalhar em conjunto com equipes de engenharia, compras, contratos e construção para garantir a integração das atividades.
• Identificar riscos e propor soluções para antecipar ou corrigir desvios do cronograma.
• Participar de reuniões de progresso, apresentações gerenciais e auditorias.
• Fornecer suporte na análise de reivindicações e extensão de prazos contratuais.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de planejamento e controle.

Requirements and skills

Competências Técnicas:

• Formação superior em Engenharia.
• Experiência consolidada em planejamento e controle de projetos EPC ou industriais eletromecânicos.
• Conhecimento avançado em softwares de planejamento como Primavera P6 , MS Project ou equivalentes.
• Experiência em Contratos Petrobras
• Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais.

Competências Comportamentais:

• Capacidade analítica e visão estratégica.
• Habilidades de comunicação e negociação.
• Proatividade e resolução de problemas.
• Organização e foco em resultados.
• Liderança e trabalho em equipe.

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A combinar

indefinido