Gerente De Gente L Comunicação & Ssm – São Paulo – São Paulo

Motz está com vaga(s) de emprego para Gerente De Gente L Comunicação & Ssm – São Paulo – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Gerente de Gente l Comunicação & SSM – São Paulo – São Paulo

Requisitos:

Job description

Estamos a caminho de ser uma das maiores Transportadoras Digitais do Brasil ! Tudo combinado com parceria, ritmo e cuidado para conquistar embarcadores e impulsionar caminhoneiros autônomos pelo e para o Brasil inteiro.

Para alcançar nosso objetivo formamos nossa base em pessoas , processos e gestão , tendo claro que nossos clientes são nossas asas para voarmos cada vez mais alto. Tudo fundado em tecnologia de ponta para ser nosso diferencial do mercado.

Aqui SOMOS : Empreendedores, Corajosos, Íntegros e Focados na Agilidade.

Quer construir esse caminho com a gente?

Main responsibilities

E o seu dia-a-dia como será?

• Responsável por gerenciar e coordenar atividades de gestão de pessoas, contemplando Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Segurança do Trabalho, garantindo o alinhamento das políticas de RH aos objetivos estratégicos da empresa e às práticas de mercado;
• Acompanhar e interpretar indicadores de desempenho da área de Gente, com o objetivo de embasar decisões estratégicas e propor melhorias contínuas nas práticas de gestão de pessoas;
• Implementar estratégias de Recursos Humanos, visando fortalecer o engajamento dos colaboradores e aprimorar o clima organizacional, com o intuito de alinhar a cultura organizacional e a satisfação dos colaboradores aos resultados estratégicos da empresa;
• Gerenciar o orçamento da área e pacote de Gente, com o objetivo de garantir crescimento sustentável, saúde financeira da companhia e atratividade para a retenção de talentos;
• Gerir o processo de folha de pagamento junto ao BPO;
• Assegurar a conformidade com legislações trabalhistas e de segurança do trabalho, promovendo um ambiente seguro e saudável, com o intuito de garantir o bem-estar dos colaboradores;
• Monitorar o clima organizacional por meio de pesquisas, propondo ações de melhoria, com o objetivo de assegurar um ambiente de trabalho positivo, engajado e alinhado aos valores da empresa;
• Desenvolver programas de liderança e gestão, promovendo o desenvolvimento contínuo dos líderes da empresa e a construção de um pipeline de sucessão sólido e direcionado;
• Desenvolver e acompanhar sistemas de avaliação de desempenho (Ciclo de Gente Motz), assegurando alinhamento dos colaboradores com os objetivos da empresa e promovendo programas de reconhecimento e engajamento para aumentar a retenção;
• Desenvolver e implementar estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, mediante a identificação de competências-chave, com o objetivo de fortalecer o capital humano e assegurar o crescimento sustentável da empresa;
• Assegurar a estratégia de comunicação interna, garantindo que as diretrizes e mensagens-chave da liderança e da companhia sejam efetivamente transmitidas, com o objetivo de assegurar o alinhamento e a incorporação dessas mensagens em toda a organização;
• Atuar em colaboração com outras áreas para alinhamento das práticas de segurança do trabalho, com o objetivo de contribuir para a eficiência operacional e sustentabilidade do negócio, assegurando o cumprimento das normas;

Requirements and skills

O que esperamos de você?

• Formação Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Engenharia ou áreas relacionadas;
• Pós-graduação ou MBA;
• Pacote Office avançado e conhecimentos de BI;
• Bom relacionamento interpessoal, organização, visão de dono, resiliência, agilidade;
• Pró-ativo e inovador;
• Raciocínio lógico e visão estratégica;

Antes de qualquer coisa saiba que você irá se destacar super bem no nosso time, se:

• Vasta experiência no setor de transporte ou logística, será um diferencial;
• Conhecimentos de gestão de folha de pagamento com BPO;
• Vasta experiência como gestor;

Additional information

Gostou? Estamos aguardando você se inscrever!

Empresa localizada no Paraíso - SP

Modelo híbrido

Horário comercial de segunda a sexta

Além disso nós temos:

• Ambiente colaborativo e dinâmico;
• Vale refeição e alimentação flexíveis (Você usa como quiser e não desconta nas suas férias);
• Assistência Médica (Bradesco) para você e seus dependentes;
• Assistência Odontológica (Bradesco), para você e seus dependentes;
• Seguro de Vida;
• Gympass (Visando seu bem estar);
• PPR (Variável de bônus atrelada ao atingimento de metas);
• Premiação por tempo de casa (Acima de 2 anos);
• Trilha de carreira;

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido