Gerente De Expansão E Implantação Para São Paulo

LASER COMPANY BRASIL LTDA está com vaga(s) de emprego para Gerente De Expansão E Implantação Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

Gerente de Expansão e Implantação – São Paulo

A Laser Company está à procura de talentos excepcionais para se juntarem à nossa equipe inovadora. Seja parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e oferece oportunidades únicas no universo da estética a laser.

Estamos Contratando Gerente de Expansão e Implantação

Esse profissional será responsável por liderar e executar estratégias de expansão da empresa, incluindo a análise de novos mercados, negociação de contratos, e a supervisão do processo de implantação de novas unidades ou projetos, garantindo o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de qualidade estabelecidos.

Principais Responsabilidades:

1. Planejamento Estratégico de Expansão:
   Identificar e avaliar novas oportunidades de mercado.
   Conduzir estudos de viabilidade técnica, econômica e comercial.
   Desenvolver planos de expansão alinhados com os objetivos da empresa.
2. Análise e Negociação de Contratos:
   Negociar contratos de locação, compra ou parceria para novas unidades.
   Manter relacionamento com proprietários, parceiros e stakeholders envolvidos no processo de expansão.
3. Gestão do Processo de Implantação:
   Supervisionar o cronograma e o orçamento dos projetos de implantação.
   Coordenar equipes internas e fornecedores para garantir a entrega no prazo e dentro do escopo.
   Garantir que as novas unidades estejam 100% operacionais no momento da inauguração.
4. Gestão de Equipe e Recursos:
   Liderar e orientar equipes de implantação e expansão.
   Delegar tarefas, acompanhar resultados e fornecer feedback contínuo.
5. Compliance e Normas:
   Assegurar que todas as unidades e projetos atendam às regulamentações legais e aos padrões internos da empresa.
6. Monitoramento de Indicadores:
   Acompanhar KPIs de expansão e implantação para garantir a eficiência e o retorno sobre o investimento.
   Elaborar relatórios e apresentações periódicas para a diretoria.

Requisitos:

1. Formação Acadêmica:
   Graduação em Administração, Engenharia, Arquitetura, Gestão de Projetos ou áreas afins.
   Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas (desejável).
2. Experiência:
   Experiência comprovada em projetos de expansão e implantação.
   Vivência em negociações comerciais e gestão de contratos.
   Experiência em liderança de equipes multidisciplinares.
3. Habilidades e Competências:
   Excelente capacidade de planejamento e organização.
   Habilidade em negociação e resolução de conflitos.
   Sólido conhecimento em gestão de projetos (certificação PMP é um diferencial).
   Capacidade de análise de dados e tomada de decisão estratégica.
   Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, Trello ou similares.
4. Características Pessoais:
   Foco em resultados e atenção a detalhes.
   Proatividade e pensamento estratégico.
   Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Local de trabalho: Rua Alvorada, 1047, SP, Vila Olimpia, SP

Necessário ter disponibilidade para trabalhar no modelo presencial.
Ter disponibilidade para viagens conforme necessário para o acompanhamento de novos projetos.

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A combinar

indefinido