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Gerente De Departamento Pessoal Para Maringá

Tempo Integral
      Paraná       08/06

Grupoamigao

Grupoamigao está com vaga(s) de emprego para Gerente De Departamento Pessoal Para Maringá em Paraná

Cargo:

Gerente de Departamento Pessoal – Maringá


Requisitos:

Descrição da Vaga: Gerente de Departamento Pessoal (DP) Área de atuação: Administração de Pessoal, Rotinas Trabalhistas, Remuneração e Benefícios e Relações Sindicais

Responsável por gerenciar os processos relacionados à administração de pessoal e cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Atua na gestão das rotinas operacionais de folha de pagamento, admissões, rescisões, remuneração e benefícios, ponto eletrônico e eSocial. Participa ativamente de negociações sindicais de convenções e acordos coletivos.

Responsabilidades:

* Gerenciar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, demissões, férias, benefícios, encargos e obrigações acessórias.

* Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, bem como a correta apuração e envio das informações ao eSocial.

* Supervisionar o controle de ponto eletrônico e jornadas de trabalho.

* Desenhar estratégias de remuneração e benefícios alinhadas ao negócio.

* Orientar líderes e áreas da empresa quanto à legislação e boas práticas trabalhistas.

* Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo as informações necessárias com precisão e agilidade.

* Avaliar indicadores da área e propor melhorias para otimização dos processos.

* Participar ativamente de negociações sindicais de convenções e acordos coletivos.

* Fazer e acompanhar Orçamento de Pessoal da Companhia.

Requisitos:

* Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Direito ou áreas afins.

* Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, folha de pagamento, eSocial e rotinas de DP.

* Forte experiência em gestão de equipes.

* Perfil organizado, analítico e com atençãoadetalhes.

* Excel intermediário e/ou avançado.

* Vivência com planejamento de Orçamento de Pessoal será um diferencial.

Jornada:

  • Flexibilidade de horários.

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido

Informações adicionais:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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