Gerente De Clínica Médica – Sc Para Brusque

CEU RH está com vaga(s) de emprego para Gerente De Clínica Médica – Sc Para Brusque em Santa Catarina

Cargo:

Gerente de Clínica Médica – SC – Brusque

Bairro: Centro

Salário: R$10.000,00 + bonificação

Horário: Comercial (De 2a a 6a das 9 às 21h com 1 h de almoço e nas 6as feiras pode sair mais cedo)

Requisitos

1. Experiência na função em clínica médica
2. Estabilidade nos empregos anteriores
3. Disponibilidade para HE

Atividades

1. Planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar e avaliar as atividades das equipes de produção e operação da clínica médica, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos para maximizar os resultados conforme metas definidas.
2. Dimensionar a rede própria ou credenciada de serviços médicos, estabelecendo critérios e procedimentos operacionais e organizacionais para a instalação e funcionamento das unidades clínicas.
3. Planejar ações e serviços de saúde com base na análise de indicadores, operacionalizando processos e normas técnicas.
4. Implementar programas baseados em evidências, monitorar custos e assegurar a qualidade nos serviços prestados.
5. Organizar o fluxo de atendimento aos pacientes, estabelecendo protocolos e critérios que otimizem o tempo e a qualidade no atendimento.
6. Prestar suporte à direção da clínica na elaboração de planos estratégicos e negociações de metas operacionais.
7. Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica para aquisição de sistemas administrativos, troca ou manutenção de equipamentos e outros recursos, visando aprimorar os serviços médicos.
8. Conduzir reuniões de trabalho e acompanhar auditorias internas e externas.
9. Avaliar ações e resultados das campanhas de saúde, desempenho de equipamentos e profissionais, além de processos e impactos das ações de vigilância.
10. Identificar necessidades de contratação, capacitação e qualificação de profissionais, estabelecendo perfis e responsabilidades específicas para cada área de atuação.
11. Promover programas de desenvolvimento contínuo para a equipe clínica e administrativa.
12. Gerenciar contratos e projetos, garantindo conformidade com especificações técnicas, prazos e exigências legais.
13. Calcular custos de tratamentos e operações por departamento, buscando otimizar os recursos financeiros.
14. Gerenciar sistemas informatizados e tecnologias de informação para registro, armazenamento e produção de relatórios gerenciais.
15. Promover inovações tecnológicas para incremento da produtividade e eficiência nas operações da clínica.
16. Atuar em conformidade com normas técnicas e regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e qualidade.
17. Implementar programas de qualidade de vida no trabalho e ações voltadas à segurança ocupacional dos colaboradores.
18. Estabelecer interface com clientes, fornecedores e setores internos, conciliando interesses dos usuários e promovendo a excelência no atendimento.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido