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Gerente Comercial – Sp – Sertãozinho

Tempo Integral
      Sertãozinho       18/03

Cartão de TODOS

Cartão de TODOS está com vaga(s) de emprego para Gerente Comercial – Sp – Sertãozinho em Sertãozinho

 

Cargo:

Gerente comercial – SP – Sertãozinho


Requisitos:

Elaborar e implementar planos de vendas, identificando oportunidades de mercado e definindo estratégias para aumentar a participação da empresa.

Monitorar o desempenho da equipe de vendas, estabelecendo metas individuais e coletivas, e fornecendo feedback contínuo para melhorar os resultados.

Realizar análises de mercado e concorrência, identificando tendências e oportunidades para otimizar as estratégias comerciais.

Desenvolver e manter relacionamentos com clientes-chave, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos.

Gerenciar o orçamento da área comercial, controlando despesas e garantindo a rentabilidade das operações.

Coordenar o treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas, promovendo a capacitação contínua e o aprimoramento das habilidades dos colaboradores.

Participar de reuniões estratégicas com a alta direção, apresentando relatórios de desempenho e propondo ações para o crescimento da empresa.

Negociar contratos e acordos comerciais, assegurando condições favoráveis para a empresa e alinhadas com os objetivos de negócios.

Supervisionar a implementação de políticas e procedimentos comerciais, garantindo a conformidade com as diretrizes corporativas.

Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing e operações, para alinhar as estratégias e maximizar os resultados.

Requisitos:

Experiência mínima de 5 anos na área comercial, preferencialmente em cargos de liderança.

Habilidade comprovada em gestão de equipes e desenvolvimento de estratégias comerciais.

Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.

Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horário.

Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas.

Diferenciais:

Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.

Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de marketing.

Certificações em técnicas de vendas, liderança ou gestão.

Histórico de superação de metas e resultados expressivos.

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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