Gerente Comercial Para Maringá

Venezanet está com vaga(s) de emprego para Gerente Comercial Para Maringá em Paraná

Cargo:

Gerente Comercial – Maringá

Gerenciar as rotinas da área comercial, por meio de ações que apoiem e direcionem estrategicamente a equipe e a instituição na obtenção dos resultados organizacionais, promovendo assim melhor posicionamento no mercado atuante, aumentando lucratividade e dando suporte as ações estratégicas organizacionais na busca dos resultados esperados.

Principais Atribuições:

1. Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes por meio de parcerias;
2. Planejar, monitorar, manter e avaliar os resultados do trabalho da equipe;
3. Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas para a equipe de gerenciamento;
4. Identificar mercados emergentes e mudanças de cenário, além de monitorar a concorrência;
5. Estabelecer e ajustar os preços de venda avaliando custos, concorrência e oferta e demanda;
6. Desenvolver campanhas de vendas;
7. Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas;
8. Elaborar orçamentos anuais de faturamento, despesas e rentabilidade;
9. Estabelecer política comercial e procedimentos para as atividades de vendas;
10. Monitorar participação da companhia e ou de produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência;
11. Decidir sobre preços e promoções especiais;
12. Analisar e monitorar o nível de satisfação do cliente, solucionando reclamações de clientes e consumidores;
13. Gerenciar recursos humanos, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, examinando currículos, entrevistando candidatos;
14. Gerenciar o trabalho dos coordenadores e/ou vendedores (indireto), gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho;
15. Formular plano de incentivos dos vendedores em conjunto com a direção da empresa;
16. Administrar recursos materiais e financeiros da área de vendas;
17. Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho;
18. Criar programas e ações de fidelização dos clientes;
19. Atuar no relacionamento com clientes-chave, com plano de visitas semanal e relatórios sobre tais reuniões;
20. Monitorar e atuar no cumprimento do orçamento das despesas fixas e variáveis;
21. Preparar diagnósticos e planos de ações sobre os resultados dos efetivos (reuniões);
22. Reuniões semanais com a coordenação (resultados da última semana, diagnóstico e status dos planos de ação);
23. Acompanhamento diários dos indicadores de vendas e atuação nos eventuais “gaps” (faturamento, margem, vendas perdidas, fretes, inadimplência, prazo de recebimento, etc...);
24. Definição das carteiras individuais de cada consultor de vendas;
25. Reuniões semanais com a área de Serviços (faturamento, atendimento e satisfação do cliente);
26. Realizar visitas aos principais clientes, bem como apresentar relatórios de tais visitas e agenda a serem realizadas.

• Endereço: Maringá / PR
• Dias de trabalho: Segunda à Sexta
• Nível de Ensino: Pós Graduação/Master/MBA - Concluído

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A combinar

indefinido