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Gerente Comercial Para Jaraguá Do Sul

Tempo Integral
      Santa Catarina       22/04

Save Inteligencia Tributaria Ltda

Save Inteligencia Tributaria Ltda está com vaga(s) de emprego para Gerente Comercial Para Jaraguá Do Sul em Santa Catarina

Cargo:

Gerente Comercial – Jaraguá do Sul


Requisitos:

1 VAGA DE Gestor Comercial EM Jaraguá do Sul / SC

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Buscamos profissionais apaixonados por aprender e crescer para fazer parte do nosso time! E se você se encaixa nesse perfil, confira as responsabilidades e requisitos da vaga.

Responsabilidades:

  1. Recepcionar interessados (stakeholders) no modelo de negócio voltado à parcerias, tal como prospectar novos parceiros (inbound e outbound).
  2. Qualificá-los previamente via ligação telefônica (profissão, localização e experiência) e agendar uma reunião de sistemática de parcerias.
  3. Identificar em reunião de qualificação o perfil do parceiro(a), o contexto inserido e potenciais clientes ou parceiros estratégicos na região.
  4. Classificar parceiros conforme seu potencial de performance através dos critérios expostos (nível de networking, expertise tributária e autonomia).
  5. Prestar todo suporte necessário para o parceiro, tanto no aspecto técnico quanto no aspecto comercial (objetivo fim é fazê-los performarem - Resultados).
  6. Monitorar KPI's dos parceiros, mapear e otimizar processos, identificar pontos de melhorias, transmitir dados para tomadas de decisões.
  7. Gerar relatórios com informações gerenciais expondo o item acima e demais informações pertinentes.
  8. Participar ativamente de programas de melhoria da qualidade, cursos, treinamentos e demais eventos, difundindo a ideia de melhoria contínua.
  9. Atualizar constantemente o parceiro a respeito de novas oportunidades, bem como demais novidades atinentes ao nosso mercado.
  10. Desenvolver metodologias de vendas através de referências e cases de sucesso, mapear objeções, ajudá-los a manter-se motivados.
  11. Reter parceiros por meio do encantamento, transparência e autenticidade no tratamento.
  12. Requerer feedback aos parceiros quanto às principais objeções e obstáculos enfrentados na prática, mapeá-los e desenvolver meios para superá-los.
  13. Criar meios para desenvolver um espírito de comunidade.

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido

Informações adicionais:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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