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Gerente Clinicassi – (inclusiva Para Pessoas Com DeficiÊncia) – SÃo Paulo Para São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       07/06

CASSI

CASSI está com vaga(s) de emprego para Gerente Clinicassi – (inclusiva Para Pessoas Com DeficiÊncia) – SÃo Paulo Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

GERENTE CLINICASSI – (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) – SÃO PAULO – São Paulo


Requisitos:

Job description

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”. Nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Gerente não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.

Main responsibilities

RESPONSABILIDADES

  1. Gerir de maneira estratégica, tática e operacional a área sob sua responsabilidade.
  2. Assegurar o regular andamento dos processos e atividades, visando cumprir prazos, orçamento, normativos e diretrizes.
  3. Liderar processos de mudança.
  4. Visar à qualidade e efetividade dos serviços prestados aos clientes.
  5. Garantir os resultados e produtividade da área sob sua responsabilidade.
  6. Responder pela gestão administrativa, dos recursos humanos, materiais, terceirizados e tecnológicos de sua estrutura e por representar a entidade.
  7. Desenvolver planos de ação, visando o cumprimento do planejamento definido para a sua área, estabelecendo indicadores, metas e estratégias.
  8. Responder pelo acompanhamento das ações da CliniCASSI e da equipe, incentivando o desenvolvimento pessoal (coordenação dos treinamentos) de seus membros.
  9. Responder pelos produtos ou serviços da CASSI e pela resolução.
  10. Coordenar o atendimento a rede de prestadores e aos participantes, visando o acolhimento, resolutividade, racionalização, qualidade da atenção às demandas e integralidade da assistência.
  11. Definir prioridades e planejar ações de saúde de acordo com as necessidades da população.
  12. Elaborar e acompanhar o planejamento e o orçamento anual da dependência, de acordo com os objetivos definidos pela Gerência da Unidade.
  13. Coordenar e apoiar as ações de capacitação, educação e comunicação em saúde, de acordo com os parâmetros definidos.
  14. Garantir a atualização contínua dos sistemas de informação, para a elaboração e distribuição dos relatórios de produção e indicadores de saúde, visando planejamento e avaliação das ações da dependência.
  15. Garantir a coordenação de cuidados da população, visando à integralidade da assistência, a corresponsabilidade do participante e a melhoria da qualidade de vida.
  16. Participar do comitê de administração da Unidade, conforme os termos do seu regimento interno.
  17. Responder pela coordenação, elaboração e acompanhamento do planejamento das ações de saúde da dependência, seguindo as estratégias e normas.
  18. Responder pela coordenação do atendimento dos participantes na dependência, seguindo as estratégias e normas da entidade.
  19. Responder pela execução do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - do BB e CASSI, no âmbito da dependência, seguindo legislação, cláusulas contratuais, diretrizes e normas da CASSI.
  20. Responder pela coordenação da execução das ações programáticas de saúde, no âmbito da dependência, seguindo as estratégias e normas da entidade, visando à adequação e racionalização.
  21. Responder pela coordenação das ações de perícias médicas e de afastamentos na dependência, seguindo estratégias e regulamentos da entidade.
  22. Responder, juntamente com o Gerente de Divisão (Atenção à Saúde), pelas ações de motivação e desenvolvimento de equipe, visando manter o bom clima de trabalho.
  23. Participar e apoiar as ações de educação em saúde, de acordo com os parâmetros definidos pela Sede e Unidade, contribuindo para a adoção de hábitos de vida saudáveis.

Requirements and skills

PRÉ-REQUISITOS

  • Ensino superior completo, preferencialmente na área de saúde.
  • Experiência na área de Gestão em Saúde.

Additional information

  • Salário após o período de experiência: R$ 13.731,13

Benefícios:

  • Cesta alimentação: R$ 473,84
  • Vale refeição/alimentação: R$ 832,48
  • Plano de saúde
  • Previdência Privada
  • Oferecemos licença maternidade de 6 meses
  • Licença paternidade 20 dias
  • Auxilio creche

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido

Informações adicionais:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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