Gerente Administrativo – Belo Horizonte

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Cargo:

Gerente administrativo – Belo Horizonte

Estamos em busca de Gerente Administrativo para compor nossa equipe. Como Gerente Administrativo Financeiro você será responsável por:

1. Gerenciar as áreas de Departamento Pessoal (DP), Facilities, Central de Contratos além de Saúde e Segurança no Trabalho, garantindo o cumprimento dos processos e a eficiência das operações;
2. Atuar como ponto focal para o Jurídico externo, promovendo uma interface eficiente e ágil para resoluções legais e contratuais;
3. Liderar e aprimorar os processos administrativos e de suporte, assegurando o alinhamento com as diretrizes estratégicas da empresa;
4. Identificar e implementar melhorias nos fluxos de trabalho, com foco em otimização e redução de custos operacionais;
5. Monitorar e desenvolver métricas de desempenho para as áreas sob sua responsabilidade, gerando relatórios gerenciais para tomada de decisão;
6. Garantir o compliance dos processos administrativos, mantendo a empresa em conformidade com a legislação vigente e políticas internas;
7. Administração predial, garantindo a manutenção e funcionamento adequado das instalações em todas as regionais;
8. Gerenciar compras internas e administração de documentos corporativos;
9. Controlar e administrar contas de consumo;
10. Organizar e administrar viagens corporativas;
11. Coordenar e implementar políticas e programas de Segurança do Trabalho, garantindo o cumprimento de normas regulamentadoras e promovendo um ambiente seguro para os colaboradores;
12. Realizar auditorias e inspeções de segurança, supervisionando o cumprimento de padrões de segurança e prevenindo riscos ocupacionais.

Como Gerente Administrativo você se destacará com:

1. Formação superior em Administração, Gestão de Negócios, Direito ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou MBA;
2. Experiência comprovada em gestão das áreas de DP, Facilities, Segurança do Trabalho e/ou Central de Contratos, com histórico de entregas estratégicas e melhorias contínuas;
3. Conhecimento sólido em legislação trabalhista, gestão de contratos, administração de facilities e segurança do trabalho;
4. Experiência em regulatório de telecomunicações será um diferencial importante;
5. Perfil analítico, com habilidade para gerir múltiplas demandas, tomar decisões com autonomia e desenvolver iniciativas que impactem positivamente a organização;
6. Capacidade de liderar e engajar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado a resultados;
7. Conhecimentos em informática intermediário/avançado;
8. Desejável operar Sankhya.

O que oferecemos:

1. Gympass;
2. Notebook e celular corporativo.

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A combinar

indefinido