Gerenciador Posto-tiete-sp – São Paulo

Grupo Carrefour Brasil está com vaga(s) de emprego para Gerenciador Posto-tiete-sp – São Paulo em São Paulo

Cargo:

GERENCIADOR POSTO-TIETE-SP – São Paulo

MAIS QUE UM MERCADO
Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.

Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs!
Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo.

1. Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
2. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
3. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
4. Compromisso com a mudança: Facilita a mudança a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
5. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.

DO DISCURSO À PRÁTICA
Ser um agente de mudança de cultura das pessoas, garantindo que a proposta de valor para os consumidores seja percebida.

Atividades:

1. No seu turno (abertura ou fechamento) assegurar o cumprimento das metas de vendas de combustíveis, gasolina aditivada, lubrificantes e aditivos, redução dos níveis de perdas e quebra de caixa, crescimento do padrão de excelência operacional através do acompanhamento do desempenho da equipe, por meio de relatórios, diagnósticos, cenários, desenvolvendo e implementando os planos de ação;
2. Assegurar o controle e a segurança na operação do posto, através do monitoramento dos controles padrões, inventários e manutenção dos equipamentos, visando a atender as normas de segurança ambiental e financeira, para a continuidade do negócio;
3. Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto);
4. Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes;
5. Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio;
6. Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas etc...) para ser o sucessor natural do gerente da unidade.

Requisitos:

1. Escolaridade: Desejável Ensino Superior ou cursando;
2. Morar no máximo a 45 min da unidade;
3. Disponibilidade para trabalhar na escala 06x01- Fechamento das 15h00 às 23h20.

Benefícios:

1. PLR - Participação nos lucros e resultados;
2. Refeição no local;
3. Reembolso ótica;
4. Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede;
5. Assistência Médica e Odontológica.

Já imaginou trabalhar no maior empregador privado do país? Vem com a gente! Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país. Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender. Quer mudar a forma como o mundo se alimenta? #VemSerCarrefour

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido