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Especialista / Hrbp – Pilar Do Sul

Tempo Integral
      Pilar do Sul       25/02

Grupo Moura

Grupo Moura está com vaga(s) de emprego para Especialista / Hrbp – Pilar Do Sul em Pilar do Sul

 

Cargo:

Especialista / HRBP – Pilar do Sul


Requisitos:

Grupo Moura fue creado hace más de 64 años, en la ciudad de Belo Jardim, en Pernambuco al Norte de Brasil, con la creación de Baterías Moura – líder en Sudamérica en el segmento de acumuladores de energía y considerada una de las empresas más innovadoras y sostenibles del país. Actualmente cuenta con seis fábricas; cinco en Brasil y una en Argentina, y su propia red de distribución con más de 80 unidades atendiendo el mercado de baterías en Brasil y el Cono Sur con una nómina de más de 6000 colaboradores. Impulsada por desafíos, la corporación amplió su área de actividad al sector de la construcción, el emprendimiento social y la Investigación y Desarrollo en acumulación de energía. Grupo Moura avanza por caminos cada vez más audaces, comprometidos con hacer más y mejor, asegurando la calidad de sus productos, la solidez de los vínculos en sus relaciones, la perpetuidad y sostenibilidad del negocio.

Especialista / HRBP

En Grupo Moura nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Recursos Humanos para desempeñarse como HRBP en nuestra ubicación en Pilar Centro, Buenos Aires. Buscamos a un profesional Senior graduado universitario con experiencia comprobable en el área de RH y Capacitación.

En este rol, el Especialista / HRBP será responsable de impulsar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la compañía, brindando soporte en la gestión del talento, desarrollo organizacional y capacitación. Deberá trabajar de manera colaborativa con los diversos departamentos para garantizar un ambiente de trabajo productivo y de alto rendimiento.

Será fundamental que pueda convertirse en facilitador, manteniendo y afianzando el compromiso de nuestros colaboradores, capaz de aportar un enfoque multidimensional para el abordaje de los diferentes obstáculos y problemas que puedan presentarse.

Requisitos:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del trabajo, Ingeniería Industrial con especialización en gestión de personas o carrera afín relacionada.
  • Experiencia demostrada como Senior en el área de Recursos Humanos, en Atracción de talento, Capacitación, Desarrollo o en un puesto similar.
  • Skills soft destacadas; comunicación, buenas relaciones interpersonales, capacidad de priorización, persona metódica y responsable.
  • Demostrar una sólida capacidad de gestión de proyectos con metas desafiantes.
  • Capacidad para diseñar e impartir programas de formación y de desarrollo eficaces utilizando diversos métodos de aprendizaje.
  • Demostrar dominio de plataformas de e-learning, seguimiento de los planes de desarrollo individual, realización y dictado de entrenamientos acordes a los objetivos de la organización.
  • Conocimiento de las tendencias y tecnologías actuales en materia de aprendizaje y desarrollo.

Beneficios:

  • Bonos
  • Prepaga Swiss Medical para grupo familiar directo
  • Licencias de Paternidad Extendida
  • Descuento en baterías
  • Comedor en Planta 100% cubierto
  • Regalos Corporativos
  • Descuentos en Cuponstar /Club Moura
  • ️️Gympass
  • Día de Cumpleaños Off

Detalles del Trabajo

  • Modalidad: Presencial
  • Área: Recursos Humanos
  • Tipo de contrato: Full-time, Indeterminado
  • Nivel: Semi Sr
  • Vacantes disponibles: 1
  • Apto personas con discapacidad:

Conocimientos y habilidades valorados

  • Comunicación asertiva
  • Capacidad analítica

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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