Especialista Em Remuneração E Benefícios – São Paulo

ALLOS está com vaga(s) de emprego para Especialista Em Remuneração E Benefícios – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Especialista em Remuneração e Benefícios – São Paulo

Job description

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Main responsibilities

• Realizar avaliação e pesagem de cargos, com validação das movimentações de pessoal - Metodologia KF (Pontos Hay).
• Suportar o processo de gestão da Remuneração do C-level, com interações com o Comitê de Remuneração e Conselho de Administração.
• Liderar o processo de divulgação da Remuneração dos Estatutários e Conselhos de Administração e Fiscal através do formulário de referência, assegurando a correta alocação dos recursos conforme itens relacionados à área.
• Gerar informações gerenciais sobre remuneração, incluindo análise das estruturas organizacionais.
• Fazer a gestão dos Programa de Longo Prazo da companhia.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Engenharia de Produção;
• Conhecimento de Orçamento, Metodologia KF (Pontos Hay) e Metodologia Towers Watson (GGS);
• Inglês fluente.

Additional information

• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Day Off Aniversário;
• Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
• Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
• Bônus Anual.

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A combinar

indefinido