
Talenses Sao Paulo Consultoria em Recursos Humandos Ltda.
Talenses Sao Paulo Consultoria em Recursos Humandos Ltda. está com vaga(s) de emprego para Especialista De Transformação Digital – Rh – São Paulo em São Paulo
Cargo:
Especialista de Transformação Digital – RH – São Paulo
Requisitos:
Objetivo:
Liderar e implementar iniciativas de transformação estratégica dentro da área de Recursos Humanos, com foco em otimização de processos, inovação e alinhamento com os objetivos da organização.
Responsabilidades:
Gestão de Mudanças Organizacionais: Planejar e executar iniciativas de mudança, garantindo transições eficazes e comunicação clara com líderes e colaboradores.
Desenvolvimento de Estratégias de RH: Criar e implementar soluções inovadoras em recrutamento, desenvolvimento e retenção, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Digitalização e Automação de Processos: Mapear e otimizar processos de RH, implementando tecnologias e sistemas digitais para maior eficiência operacional.
Cultura Organizacional e Engajamento: Promover uma cultura positiva e desenvolver estratégias para engajamento e retenção de talentos.
Gestão de Indicadores de Desempenho: Monitorar KPIs de RH, utilizar dados para otimizar processos e garantir resultados tangíveis das iniciativas de transformação.
Requisitos:
Experiência em transformação de RH, gestão de mudanças ou consultoria estratégica.
Conhecimento em tecnologias de RH e automação de processos.
Capacidade analítica para trabalhar com dados e KPIs de RH.
Habilidade de comunicação clara e gestão de projetos.
Visão estratégica, pensamento crítico e habilidades de liderança.
Inglês avançado.
Certificação em Agile ou metodologias correlatas.
Será considerado um diferencial:
Experiência na implementação do SAP SuccesFactors
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Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.